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问题在哪里？很简单，就是因为他们身上缺乏一种在现实生活中生存下去、生存得很好的“能力”
；而他们的父母当初在教育他们时，目标就只定格于要他们找到一份“好工作”
就行。
殊不知，“三十年河东，三十年河西”
，再好的行业也可能会走向没落。
从这个角度看，如果有谁要把自己的命运拴在一份“好工作”
上，风险可想而知。
不用说，这样的情形在我国目前随处可见。
尤其是2016年开始了新一轮的“去产能化”
，全国将会有数百万名员工失去饭碗，这对他们来说就更是一种严峻的考验。
有鉴于此，建议父母们再也不能用老眼光来教育孩子了：接受良好的教育是重要的，但不是唯一的；在接受良好教育的同时，其中必不可少的是能力培养，而财商教育是其中的关键点。
用我自己的经历来说。
1993年我离开工作10年之久的政府机关时，组织部门找我挽留说，你的离开对双方都是一种损失，并明示我即将提拔为中层干部，今后公务员的收入将会越来越多。
我是搞财务的，对这些岂会不知？但在我看来，我的“天花板”
就是“正科”
级（现在人们通常唤作“处长”
的位置）。
前程可以说是一马平川，甚至可以计算出什么时候“退居二线”
、测算出因为坚持财务原则而被“穿小鞋”
的概率，月收入更是可以精确到小数点后面两位。
离开市级机关后，我先在国有企业担任总经理，后在新闻媒体担任记者编辑，人生阅历不知要比在机关工作时丰富多少倍，每年的实际收入也要比在机关工作高许多。
现在，我从事专职写作。
这是一个被人称作“穿着睡衣赚钱”
的职业，书房就是自己的“办公室”
。
没有人逼着我什么时候起床、什么时候工作或什么时候到哪里去干什么；没有人给我布置任务、写什么或不写什么，一切悉听尊便；更没有人和我勾心斗角、时时提防穿小鞋。
只要我的书稿有市场，就永远不用担心有被辞退、“退居二线”
的那一天；甚至，连什么时候退休或不退休，也完全由我自己说了算。
当老同事聚会，纷纷抱憾我离开公务员岗位，说现在的公务员待遇有多么高时，他们哪知道我早就已经上了一格更高的象限。
但我只能微微一笑，什么都不说。
还是这句话，能力才是一个人这辈子最可靠的保障；不是工作，更不是其他。
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