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陶笉然看到大家都纷纷应和，惊讶地挑了挑眉，但很快回过神来，继续道：“第二件事，大概是你们最感兴趣的，我们礼部内部的晋升方式将会有所调整，做得好的人可以往上升，而做得不好的人，就不要埋怨别人抢了你的位置了。”
陶笉然一边说着，一边似笑非笑地看向礼部司郎中龚学义和外郎周嘉。
这两人是四司长官中官职最高的，也是给的报告中最水的，而且陶笉然从中没有找到任何重点。
也不知道这两人是故意为难他，还是真的是个草包，写不出重点来。
那两人被看得一阵心虚，但其他人却兴致缺缺。
升迁这种事情，从来是上官动动嘴的事情，如今说得好听，到时这位尚书大人肯定是撸掉自己不喜欢的，再换上自己喜欢的人选。
大家一点都不积极，反而更给了陶笉然一种在带差生的错觉，于是他毫不气馁，继续道：“从即日起，我会给你们安排各种任务。
在任务完成之后，你们需要提交一份任务报告。
我负责给各司长官的任务打分，其余人的就有劳慕容侍郎了。”
慕容温瑜没想到还有自己的事，虽然笑着应了，但心中还是惊疑不定。
自己这是得到了陶笉然的信任？就因为自己释放的那一点小小的善意？但是这新尚书看上去不像这么天真的人啊！
在慕容温瑜胡思乱想之际，陶笉然又继续宣读打分的规则：“每次任务的打分满分是一百，六十分为及格。
我会根据你们任务的完成度，完成时间、完成质量来进行打分。
如果期间有出现紧急情况，处理得好的话也可酌情加分。
这些分数每半年统计一次，平均分低于六十分者，那就回基层历练！
平均分高于八十分者，可以进入晋升的候补名单。”
“如果有长官低于八十分，那我会给所有候补者和该长官一次竞争的机会。
在我这里，只有优胜劣汰这么简单。”
陶笉然知道这些事情说出来，他们可能还不能直观的理解是我怎么回事，但先把事情说开了，执行一轮之后，大家就能心中有数了。
事实上也是如此，其他人对这套机制都听得晕乎乎的，陶笉然不给他们反应的时间，转身在黑板上刷刷写下了三个日期：十一月一日、十一月十五日和十二月一日。
“现在我要布置第一个任务，如今距离十一月一日还有十天的时间，我需要礼部司给我出一套举办科举的策划案初稿，十一月十五日初稿修改完毕后定稿。
十二月一日之前，我需要你们做好策划案上所有的准备工作！”
陶笉然狠狠地敲了敲黑板。
“这不可能！
时间太紧了！”
礼部司郎中十分不忿道。
陶笉然却不给他任何讨价还价的机会：“如果不能按时完成，我想应该还有很多可以带领团队按时完成的人，来顶替你的位置。”
闻言，礼部司郎中才悻悻地退了回去。
陶笉然说得对，他这个位置虽然比不上尚书和侍郎，但已经是个有许多实权的职位了，不知道多少人在盯着这口大肥肉呢！
陶笉然开完“班会”
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