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看到公孙明志和王贞明办事这么靠谱，陶笉然也就不再多问，而是开始筹划报刊社团的事情。
如今最大的问题，就是三个学院，要不要成立三个报刊社团，办三份校刊？
这时候有人商量的好处就体现出来了，潘文山只考虑了一会儿，便道：“我觉得可以成立三个社团。
办校刊的目的是为了锻炼同学们的能力，这样就应该多办几个社团，才能让更多的同学参与到其中来。”
陶笉然闻言也觉得有道理：“而且到时候还可以形成良性的竞争关系。”
不过在三份校刊的定位上，也需要有所不一样，不然那就不是良性竞争了，那是恶性竞争了！
于是陶笉然直接定下了三个主题，一个是日报，记录三个学院内发生的新闻轶事；一个是周报，记录岳州府乃至整个宁安发生的新闻和轶事，让学生不仅要读书，还要关心天下事；最后一个就是月刊的杂志了。
杂志主要是学术方向，邀请学习好的同学分享自己的学习经验，邀请老师来讲解更加高深有趣的知识等等。
如果是在前世，陶笉然知道最后的杂志肯定会无人问津。
但现在不同，行知学院内学习氛围很浓，这学术类的报刊也是有非常大的市场的！
日报分给人最多的一号学院，这样即使出刊频繁，也能找到更多的人手来帮忙。
周报交给二号学院，毕竟是要出学校跑新闻的，这个肯定不能交给三号学院，否则又不知道要传出什么不好的谣言来。
学术杂志自然是三号学院的了，而且三号学院的学生平均成绩还就比其他两个学院的高，这一点不服不行。
做好初始规划，第二步就是社团招新。
这一点陶笉然不打算亲力亲为，而是让每个班推举一位同学出来，竞选主编副主编职位，然后再由选出的主编副主编，去招收自己想要的人手。
动员通知发下去之后，会由每个班的班主任负责组织同学们推举代表，而选举活动定在六月一号。
与此同时，纺织厂的女工们也得知了凌州要盖新纺织厂的事情，但随之而来的是另一个不怎么好的消息：不是所有人都能跟去新纺织厂，只有认真工作，考察合格的人，才能跟去。
而考察又分三等，上等可以跟着去新纺织厂，而且月俸还有所上涨，中等只能留在原来的纺织厂，月俸不变；末等就要直接收拾包袱走人了！
这消息一出，全厂哗然。
自从三娘她们来了纺织厂之后，短短时间内就发布了许多新的制度。
其中大部分都是提升女工们的福利待遇。
比如首创性地采取了提成制，女工们每织出一匹布，就可以根据布的质量，领取一定的提成。
其中普通的质量的细布提成最低，织一百匹才能得到一文钱的提成，这相当于变相地督促大家提升自己的织布手艺了。
另外，还有一日三餐的伙食也有了新的标准，不再是食堂做什么她们就吃什么，有时候连续大半年都见不到半口荤腥的日子了。
三娘她们打听过乐径村小学的老师伙食之后，采取了同样的标准，保证每一名女工都能获得足够的能量来维持工作。
这么多福利，自然也会有一些惩罚的制度。
比如每人每月都会要求织出多少匹什么质量的布，如果完成不了任务，则会被倒扣月俸，若连续三个月完成不了，就要走人了。
这条惩罚制度发布还不到三个月，暂时还没有人因此离开，但已经有人连续两个月没有完成任务了。
这些人别说去新纺织厂，能不能继续留下来混口饭吃也是个大问题。
因此新的消息传出之后，这些人终于按捺不住了……
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