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；李怀生师傅则坐在一旁的小马扎上，眯著眼盯著通红的钢板，偶尔喊一声“停”
，指出工人操作里的小疏漏——这些，都是小孩哥特意嘱咐的，既要显得团队攻关的艰辛，又要確保每一步都不出错。
改造简易辊式矫直机时，老焊工按经验选了普通钢材，小孩哥正要开口，李怀生先说话了：“用铬鉬钢，抗高温、不易变形，当年苏联专家教过的法子，就是下料费劲。”
小孩哥心里一笑，师傅的经验和系统的参数不谋而合，他赶紧接话：“师傅说得对！
建军，你赶紧把铬鉬钢的零件图纸画出来，咱找车间下料！”
张师傅將信將疑地试了，结果果然比预期的好。
调试水雾装置时，技术员们围著压力表爭论不休，王博远拿著测算报告站起来：“按2.8公斤压力来，这个数值既能均匀降温，又不会让钢板產生內应力。”
眾人纷纷点头，没人知道，这个数字是前一晚小孩哥“无意”
中写在草稿纸上，被他“捡”
去的。
工友们渐渐对这个年轻的李科长和他的团队刮目相看。
“没想到李科长年纪轻轻，还能拉著清华同窗一起干！”
“有李怀生师傅坐镇，这技术肯定靠谱！”
老周看著小孩哥熬红的眼睛，心里的疑虑彻底打消，反而主动帮他协调车间的加班时间；老王更是逢人就夸：“大顺这孩子，真是块搞技术的料，比我当年强多了！”
实战检验那天，整个车间挤满了人，厂长也亲自到场。
当通红的钢板经过分段水雾控冷，平稳进入矫直机，最后以平整光滑的姿態送出时，全场鸦雀无声。
技术员拿著卡尺测量后，激动得声音都在抖：“翘曲度0.2毫米！
废品率……1.7%！
比目標还低！”
“成了！
李科长太牛了！”
车间里爆发出雷鸣般的欢呼，工人们围著小孩哥又喊又笑。
李怀生师傅看著平整的钢板，眼眶泛红，拍著徒弟的肩膀说不出话；马建军和王博远相拥而笑，连日来的疲惫一扫而空；老周拍著他的后背，眼眶都红了；老王喊著“大顺”
，非要拉著他去喝两杯。
小孩哥脸上露出“如释重负”
的笑容，心里却乐开了花——这齣戏演得完美，既解决了厂里的难题，又没人怀疑他的“天赋异稟”
。
没过几天，厂里的表彰大会如期举行。
厂长站在台上，声音洪亮：“经厂党委研究决定，鑑於李大顺同志带领团队攻克重大技术难题，奖励人民幣200元！
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