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小孩哥看著身边的师傅、同学，还有技术科的同事、车间的老工人们，眼眶也湿润了——这成功的背后，是所有人的心血和汗水，而他心底的那个秘密，將永远尘封。
技术革新成功的消息很快上报给了杨厂长，杨厂长激动万分，又上报给冶金部，整个冶金界都震动了。
在1977年这个技术落后的年代，没有电脑监控，全靠人工测量和经验积累，竟然实现了如此高的轧钢精度，这简直是个奇蹟！
冶金部专门组织了技术大拿前来考察，专家们围著改造后的轧钢机，反覆检测、询问，当看到厚厚的数据记录和精准的补偿效果时，纷纷竖起了大拇指：“这项技术严谨科学，是轧钢行业的一次重大突破！”
表彰大会开得格外隆重。
厂里的奖励清单念出来时，全场一片欢呼：“奖励李大顺同志缝纫机一台、现金200元！
奖励李怀生同志现金100元！
奖励马建军同志、王博远同志各现金100元！
技术科全体成员各奖励现金100元！
参与技术革新的车间工人各奖励现金50元！”
紧接著，冶金部的奖励更是让大家沸腾：“授予李大顺同志『冶金行业技术革新標兵称號，奖励现金300元、自行车票一张！”
要知道，在那个年代，缝纫机和自行车都是稀罕物，300元现金更是一笔巨款。
小孩哥站在领奖台上，接过荣誉证书和奖品，心里百感交集。
他看向台下的师傅、同学，还有技术科的同事和车间的工人们，深深鞠了一躬：“这份荣誉，属於我们每一个人！”
李怀生师傅看著徒弟，脸上满是欣慰；马建军和王博远激动地对视一眼，他们知道，跟著小孩哥，未来还有更大的舞台。
而小孩哥心里清楚，这只是开始，凭著脑海里的技术宝藏和身边这群靠谱的兄弟同事，他一定能在轧钢行业闯出一片更广阔的天地，书写更多属於他们的传奇。
1977年的春天，热轧车间的热浪比往常更盛。
小孩哥抹了把额头上的汗，手里的卡尺第三次卡在同一块钢板上，刻度显示的±0.28毫米，像一根刺扎在他心里。
厂里因为精度不达標，已经推掉三笔高精密订单了，车间主任的眉头就没舒展过。
就在这时，脑海里突然涌现的四辊轧钢机热凸度液压补偿技术细节，让他浑身一震——±0.1毫米的精度极限，在这个连电脑都没有的年代，简直是天方夜谭，但他知道，这是真的。
他死死守住这个秘密，哪怕对最亲的人，也绝不能透露系统的半个字，这是他安身立命的根本。
“师傅，建军，博远，咱得干票大的！”
小孩哥找到李怀生师傅，还有同窗好友马建军、王博远，把自己“琢磨”
出的技术思路和盘托出。
李怀生是厂里的老资格，双手布满老茧，却能凭手感判断轧辊的温度变化；马建军脑子活，动手能力强，车间里的老设备经他一摆弄，总能焕发生机；王伯远心思细，算盘打得又快又准，数据核算从不出错。
小孩哥早就想把这两个同学培养成左膀右臂，这次技术革新，正是最好的契机。
“把偏差缩到±0.1毫米？大顺，你这想法够大胆！”
李怀生捻著鬍鬚，眼里却闪著讚许的光，“不过咱轧钢人，就该有这股不服输的劲！”
马建军攥著拳头，兴奋地说：“大顺，你指方向，我来动手，就算拆了这台老轧机，也得给你改出模样！”
王博远推了推旧眼镜，沉稳地补充：“数据方面交给我，保证分毫不差。”
消息传开，车间和技术科都动了起来。
技术科的同事们主动找来轧钢机的图纸，陪著小孩哥和王博远一起熬夜核算参数，李工把自己珍藏的液压系统资料拿了出来，还帮忙绘製改造示意图；车间里的老工人们更是全力配合，张师傅带著几个年轻徒弟，负责拆卸旧部件，手里的扳手拧得飞快，汗水浸透了工装也不歇；负责液压管路的老刘，凭著几十年的经验，帮著马建军调试阀组，每一个接头都仔细检查，確保没有渗漏。
小海哥看著眼前这群热情高涨的人，心里暖暖的——这场技术革新，从来不是他一个人的战斗。
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