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第四要适时。
“天与不取，反受其咎；时至不迎，反受其殃。”
抓住有利时机，适时成就事业，是适时的要旨。
早则操之过急，迟则时过境迁。
时机往往悄悄而至，转瞬即逝，且很难再三光临。
第五要珍时。
竞争场中的时机极为珍贵，一旦错过，就会使原有的举措不能再实现；或虽能实现，却须付出比有利时机时更大的代价。
第六要趋时。
时机本身有一个发生、发展、**、衰落、终结的过程。
要把握好时机的发展，趁**之前切入，以取得最佳效果。
第七要驭时。
时机并非由主观意志所决定，应适当地把握它，适宜地运用它，则会变不利为有利，变被动为主动。
客观条件固然有限，但只要抓住时机，因势利导，驾驭时机的主观能动性则是无穷的。
第八要待时。
时机不成熟万勿盲动。
待时的难点是判断何时时机已经成熟。
完全成熟的时机是不存在的，已趋成熟而未被大多数人所意识到时是最成熟的时机。
待时不是消极等待，而应积极创造条件。
积聚诸方力量，一旦处于有利局面或蕴育了一定的有利形势，则应果断地采取行动。
第九要顺时。
“顺”
虽为被动，但是既成事实，由被动而转主动则是上策。
未来社会日趋复杂，形势千变万化，绝无一种能应付一切变化的神机妙策。
但有一条是可以办到的，即顺时而变，使之朝有利方向发展。
第十要应时。
“得时者昌，失时者亡”
。
时机成熟与否的判断是成败的关键。
弄潮于未来社会须有超前的意识：在表面上看来尚未成熟而实已露出成熟端倪时行动，是高人一筹的关键。
但此时最易形成与大多数人看法不一的局面，或被人认为是逆时而动。
因此应时要有力排众议的气魄。
十一要因时。
“明者因时而变，智者随事而制”
。
顺乎事情发展而采取相应的措施，是因时的精髓，也是立于不败之地的要旨。
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