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有些人能在瞬间果断地战胜惰性，积极主动地面对挑战；有些人却深陷纠结的泥潭，被工作和惰性拉来拉去，不知所措，而时间就这样一分一秒地过去了。
正确的做法是，无论大事小事，都去认真对待。
不要把今天能完成的事拖延到明天，更不要傻到等老板开口问“你什么时候做完那件事”
时，才匆忙上阵，仓促处理未完的工作。
把今天的事拖到以后去做，这样所耗费的时间和精力，其实本可以支撑我们把今天的工作做好。
在我们的职场生活中，拖延总是暗中作祟，一旦开始推脱，就很容易再次拖延，直到变成一种根深蒂固的习惯。
工作中能拖则拖，不按时去做，凡事留待明天去处理，这样的态度，会严重阻碍我们职业上的进步。
杰克和汤姆同时到一家公司做产品工艺设计员，公司为他们开出的薪水很低。
面对低薪，杰克愤愤不平，他开始埋怨、找借口、推卸责任，还在工作时间和同事聊天，把工作丢到一旁也毫无顾忌。
渐渐地，他做事变得拖沓起来，效率低下。
要他星期一早上交的方案，到了星期二早上依然尚未做完。
经理批评他，他就带着情绪工作，把方案做得一塌糊涂。
后来，杰克在接到工作任务时，便不是考虑要怎样把工作做好，而是从一开始就在想该如何开脱自己了。
汤姆则不同。
他虽然对低薪也感到不平衡，但他并未一味地去抱怨、闹情绪。
他相信，机会来自汗水，一分耕耘，一分收获，只有今天的努力才能换来明天的回报。
机会随时都在身边，主动地工作，实际上就是主动地抓住机会。
他下车间熟悉制作工艺、学习产品生产流程，即使汗流浃背也一丝不苟。
他的敬业、勤奋、好学引起了厂长的注意。
不久，汤姆就被提拔为厂长助理。
担任厂长助理后，汤姆依然积极主动，认真地处理厂里的每一项事务。
分内的、简单的事，他总是第一时间完成；一些重要的、紧急的、需要决策的事，他会及时向厂长汇报，并督促各部门保质保量完成。
在汤姆的组织管理和协调下，公司的生产效率大大提高。
一个拖延，一个高效，两位新员工的职业境遇因此而截然不同。
对一个渴望成功的人来说，拖延最具破坏性，也是最危险的恶习，它使人丧失进取心。
我们会因拖延而失去学习新知识、新技能的信心和勇气，也最终会因拖延而无法适应时代的快速变化和工作中不断出现的新要求，从而丧失工作机会，丧失职业前途。
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