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焊工必须按卡施工，差一点都不行。
每天上班前，班长要开早会，强调工艺纪律。
焊接过程中，有专职质检员巡查，随时抽检电流电压。
焊完自检，然后互检，最后专检，三道关。”
“焊工培训呢？”
“新人进来，先培训三个月，理论实操都过关才能上岗。
每年还有复训，新技术、新工艺，都得学。
脚盆那边，焊工五十五岁强制退休，但退休前必须带出徒弟，手艺得传下去。”
汪主任听完，沉默了几秒。
窗外传来一阵起重机的鸣笛声，悠长，在午后空旷的厂区里荡开。
“王师傅，”
汪主任忽然开口，“你带过组没有？”
“是，第三年当的组长。”
“多少人？”
“12个。”
“觉得带班最难的是什么？”
王国兴想了想，“最难的是让每个人都按工艺卡施工。
有的老焊工，凭经验，觉得参数调一点没关系，焊缝能过探伤就行。
但脚盆人不行，差0.5安培都要记录，要写原因，要整改。
一开始大家不习惯，觉得死板。
后来出了次质量事故，一个焊工私自调大电流，导致热影响区脆化，射线探伤发现裂纹，整个分段报废，那个焊工被开除。
从那以后，再没人敢乱来。”
“所以您觉得，工艺纪律是核心？”
“是核心。
再好的技术，不按规程来，就是赌运气。
赌赢了，焊缝过关。
赌输了，就是事故。”
汪主任笑了，扭头对赵工说，“听见没？这才是干过大事的人说的话。”
“王师傅，我还有个问题。
你在脚盆待了几年，觉得那边跟咱们这边最大的不一样在哪儿？我说的是观念上。”
王国兴想了想，答得慢，像在挑拣合适的词。
“说这话，可能得罪人，但那边儿，我知道的，都把自己干的活儿当回事。”
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“怎么讲？”
“就像在国内，有些工人觉得，焊缝嘛，不漏就行，探伤过了就行。
差一点，没关系，反正是在里面，外面又看不见。
但在那边，他们觉得，你干的这道焊缝，就是你的脸。
你把它干得漂漂亮亮的，别人看见了，就会觉得，嗯，这是个好焊工。
你要是干得歪歪扭扭，就算探伤过了，别人也会瞧不起你。”
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