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焊工必须按卡施工,差一点都不行。
每天上班前,班长要开早会,强调工艺纪律。
焊接过程中,有专职质检员巡查,随时抽检电流电压。
焊完自检,然后互检,最后专检,三道关。”
“焊工培训呢?”
“新人进来,先培训三个月,理论实操都过关才能上岗。
每年还有复训,新技术、新工艺,都得学。
脚盆那边,焊工五十五岁强制退休,但退休前必须带出徒弟,手艺得传下去。”
汪主任听完,沉默了几秒。
窗外传来一阵起重机的鸣笛声,悠长,在午后空旷的厂区里荡开。
“王师傅,”
汪主任忽然开口,“你带过组没有?”
“是,第三年当的组长。”
“多少人?”
“12个。”
“觉得带班最难的是什么?”
王国兴想了想,“最难的是让每个人都按工艺卡施工。
有的老焊工,凭经验,觉得参数调一点没关系,焊缝能过探伤就行。
但脚盆人不行,差0.5安培都要记录,要写原因,要整改。
一开始大家不习惯,觉得死板。
后来出了次质量事故,一个焊工私自调大电流,导致热影响区脆化,射线探伤发现裂纹,整个分段报废,那个焊工被开除。
从那以后,再没人敢乱来。”
“所以您觉得,工艺纪律是核心?”
“是核心。
再好的技术,不按规程来,就是赌运气。
赌赢了,焊缝过关。
赌输了,就是事故。”
汪主任笑了,扭头对赵工说,“听见没?这才是干过大事的人说的话。”
“王师傅,我还有个问题。
你在脚盆待了几年,觉得那边跟咱们这边最大的不一样在哪儿?我说的是观念上。”
王国兴想了想,答得慢,像在挑拣合适的词。
“说这话,可能得罪人,但那边儿,我知道的,都把自己干的活儿当回事。”
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“怎么讲?”
“就像在国内,有些工人觉得,焊缝嘛,不漏就行,探伤过了就行。
差一点,没关系,反正是在里面,外面又看不见。
但在那边,他们觉得,你干的这道焊缝,就是你的脸。
你把它干得漂漂亮亮的,别人看见了,就会觉得,嗯,这是个好焊工。
你要是干得歪歪扭扭,就算探伤过了,别人也会瞧不起你。”
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