天才一秒记住【狂风中文网】地址：https://www.kfzw.net
直到张居正去世后，海瑞已进入迟暮之年，才重新出山。
还有一些干部，你说他是小人，似乎还算不上；你说他是正人君子，显然也不够格，但是有些私人关系，忠诚、可靠，领导也会重用一批。
李部长算是一个典型。
这个李部长叫李幼滋，是张居正的同乡。
这个人的人品、操守不能说很坏，但是也不能说好，广大干部对他的评价不高，议论不少。
能力、政绩如何呢？韦庆远先生说：“终居正当权的十年，李幼滋并没有任何事功可记，仅仅以清客地位追随居正左右。”
人品、能力、政绩不怎么样，官却升得挺快，张居正刚刚上台，在半年时间内，就连续三次提拔李幼滋的职务，给他安排了一个相当于现在的国务院直属机构的“一把手”
位置，后来，又提拔他担任户部副部长、工部部长。
为什么这样重用他呢？因为他善于“树党援引”
。
对国家来说他没有什么政绩，但是对领导个人就不同了，“树党援引”
就是很了不得的贡献啊！
通过上面的介绍，诸位应该有印象了：张居正用干部，凭个人好恶，以是不是对他个人顺从听话、是不是好驾驭为最高标准。
不符合柔顺这个标准的，对不起，你再有能力，也不能用。
因为有能力的干部，在张居正眼里，政治上靠不住，遇到什么事情爱有自己的见解，对领导的话还要考虑对错，不能用的。
历史学家谈迁很客气地说，张居正对于异议者“摧折过当”
。
短短四个字，饱含着多少正直之士的血和泪啊！
正史更说，张居正掌权，“扬人如掖，摧人如掷”
，使怀德者退位，有能者丧气，而个别佞幸者则得以久窃高位。
这样的干部政策、干部路线是不行的，是要承担历史责任的。
张居正身后遭到清算，与他的干部政策不能不说有很大关系。
王世贞就说，他对张居正的政绩很佩服，张居正的毛病出在用人上。
其实，专制体制、人治官场，最大的问题归根结底还是出在用人上。
人治嘛！
相比于民主政体、法治国家，专制体制在用人方面的难度、复杂性不知道要大多少倍！
而驾驭专制政体的领导，耗费在这上面的心血，比那些民选领导人又不知道要多多少！
当他们沉湎于密室里决定他人命运的快感时，看破真相的智者，对他们投去的，是不解的、怜悯的目光。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！