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其次，张居正早就忍受不了死水一潭的局面了，他想抓经济工作，海瑞的一些想法，符合张居正的思路，不妨让海瑞去闯闯看。
海瑞不隐瞒自己的观点，张居正应该知道他的想法：海瑞对建国初期伟大领袖太祖皇帝创建的规章制度松弛、对贫富不均、对官场疲疲沓沓的情形，无不耿耿于怀，他坚决主张打击豪强、清查田亩、抑制土地兼并。
这也正是张居正想做的事情。
更准确说，张居正施政，突破口也正在这里，正好可以利用海瑞，到一个重要的地区去施展一番。
再次，张居正想让一个他很烦的人去一个他很烦的地方。
理念相同的人未必就是同路人，按照本心，张居正巴不得海瑞回家抱孙子；可是，海瑞的名气大，能量也不小，得让海瑞感到领导是重视、重用他。
现在一年内得到几次提拔的海瑞还是有牢骚，倘若给他个封疆大吏干干，他应该会满意。
张居正就想到了应天，这个地方是当时全国最富庶的地方，是天下粮仓，但是张居正对这个地方，特别是现在的苏南一带印象很差，在给朋友的信中说吴地是“鬼地”
，最难治。
像海瑞这样的非常之人到那个地方去折腾一番，搞好了不是坏事，搞不好也无所谓，甚至也是好事，反正受折腾的是他很烦的“鬼地”
，还可以趁机把海瑞打发掉。
让一个自己不喜欢的、爱叽叽喳喳的人到一个自己不喜欢的或者非常复杂难治的地方去，“以难之”
，这是当年严嵩对待王世贞的一手，张居正学到了。
这次安排海瑞只是“实习”
性质，他掌握全权后常常这么做，成为张居正用人的一个手腕。
这是比较高明的。
不像有的领导，哪个干部得罪了他，就大嘴一张，以“工作需要”
“组织安排”
这些冠冕堂皇的理由，给人家“交流”
到一个明显差劲儿的位置去了。
这样的领导，除了给自己心胸狭窄做出注脚外，就是得罪了一个干部。
当然，这套手腕，不是对谁都适用，应该是对付那些有一定声望、影响的干部的；对一般人，直接动手打压多痛快啊！
不管怎么说，让海瑞去江南任职，是一举多得的事！
至少，张居正这个当家理事的人不用总提心吊胆防着他了。
不过，海瑞的任命一发表，舆论很不看好，江南的头面人物更是一片哗然，忧心忡忡。
这不是杞人忧天。
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