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站在他人的立场理解他人的意愿(第2页)

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“我无法接受你的观点,但我誓死捍卫你说话的权利。”

这里,要将这一句话改为“我理解你的处境,但是……”

,这是有效沟通的需要。

中国的人际关系很复杂。

因此,在中国,有很多人感慨,在中国做人太难。

几年前,我的一个乡下亲戚让我给他的儿子在我任职的公司安排一个职位。

这完全超出我的能力范围,当时我也只是一个小职员,每天工作八个小时,每周工作五天,每个月拿着不多不少的薪水。

这些在我的亲戚看来,就是成功了。

很明显,我无法帮他实现。

后来,他对我的父亲说:你的儿子现在混好了,我们是高攀不上了。

我知道,他在生我的气。

我给他打电话:

你说得很对,换作是我,我也会这么认为。

但是我也在为别人打工,如果他(指亲戚的儿子)有公司需要的专业技能,我就是拼了命,也一定帮他谋得一份工作。

他现在还只是个少年,应该以学业为重。

我保证将来会拉他一把。

与这个亲戚冰释前嫌。

因为道歉,并认同他的观点,我和他得以冰释前嫌,让他同情我的处境。

实现有效沟通,必须要用真诚的态度说出那些话来,假如你是对方的话,你当然有他同样的感觉。

人性使然,普遍追求别人的理解、顺从,希望得到别人的同情。

前面我们说过,一些年幼的孩子会急切地显示他受伤的地方,以得到成人的关心和同情,这个时候,成人在同情的同时,还需要站在孩子的角度上,设身处地地理解孩子需要别人认可自己的心理。

不仅仅是孩子,成人们也有类似的情形,他们会到处向人说明他曾经的经历,而且这种经历越是坎坷,越是急切地想表达出来。

在这个过程中,他们甚至会添油加醋,极力渲染,说出他们的经历。

“自怜,实际上是一种人的习性。”

在生活中,我们也经常遇到、这样的情形:有人喋喋不休地向你抱怨,而你确实很没有耐心;你正愁手头的工作无法完成的时候,领导又给你安排了一项重要任务;你人手不足的时候,有人突然向你请假……面对这种情况,如果我们直接应对,如向他人表示:“不,这样不行。”

恐怕这不是最好的办法。

但如果我们换一个策略,采用同情他人的意愿的原则,如向对方说:“是的……,但是……”

这样效果会明显不同,可能会出现一个意想不到的结局。

因为,你首先对别人的要求或者意愿表示了认可,这等于你满足了对方的心理,对对方的要求与意愿表示了认可,接着又讲出了自己的意愿,让对方面对两种情况自我选择。

在这种情况下,只要对方是一个通情达理的人,都会做出让你感觉到舒服的选择。

站在对方的立场上,理解对方的意愿,这是有效沟通的一种手段。

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