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在经纪团队里，但凡有一位拖沓、懈怠就会影响整个团队和艺人的工作效率，所以人事流动的问题经常也是困扰经纪团队稳定性的因素。
像秦墨骁那样的大咖，他的经纪团队，可能更加细分和庞杂，从每次出行的团队人员配置来看，还增加了贴身助理、化妆师、摄影师等等，这些也是因为外拍工作需要而临时配置的，但是基本上就是有签订过合约的长期合作伙伴。
而像陈嘉洛，这样的上升期艺人，经纪团队讲究一个“麻雀虽小，五脏俱全。”
不用很多人的顶级配置，只需要有经纪人的“远程指示”
和经纪助理的“全程近身执行”
即可。
这样精简的人员配置，一方面避免了冗员、冗余影响工作效率的问题，直接就是上行下效，有指示直接执行。
另一方面，就陈嘉洛个人来说，他也不太：（）我被影帝渣了后逆袭成金牌经纪人
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