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晏犹清穿着一身秀款珍珠粉色暗纹西装坐在主位上，从左胸前斜出的红粉织金绸缎细细将腰身包裹缓缓流向身躯右侧，挽着的侧马尾落在肩头，桃花眼勾着笑右手举起香槟对陈旭笑。
都是生意场上的伙伴，经过那天之后陈旭在有一天诚恳地对他道了歉，晏犹清笑着表示这没什么，而且就算陈旭真的有那种心思也只是他晏犹清人格魅力太大了而已，犯不着因为这事就伤了彼此的脸面和合作。
二人碰杯，陈旭指着晏犹清的左手问：“犹清，你这左手严不严重？”
“不严重就是看着吓人，已经不太疼了。”
晏犹清挥了挥左手说：“就是日常不太方便。”
陈旭摸了摸说：“伤筋动骨一百天，这下得多久才能好？”
“大概一个月？alpha的恢复力强一些应该就快好了。”
灯光变幻，接下来到了晏犹清致辞的环节。
他在众人的鼓掌声中站了起来，脚上的羊绒中跟短靴在地板上踩出“哒哒”
声，走到台前接过话筒站定。
“诸位，今年是衾明科技公司发展的第四年也是各位与我共事的第四年，其中我们经历了许多也克服了很多困难，一路走来我与大家早已不是老板与下属的关系而是战友，伙伴是有着共同目标奋进的知心人。”
“因为你们，因为大家才能共创出往年前所未有的成绩，在这个夜晚我也再不多说什么客套话，新的一年衾护万象，明见未来。”
他左手举着香槟冲所有人致意：“希望大家玩的开心。”
衾明设立了“女娲”
创新奖、“仓颉”
市场开拓奖、“大禹”
战略贡献奖、“刑天”
客户服务奖与“补天之石”
特别贡献奖等大大小小18个奖项；在日新月异的科技领域衾明也是因为有了他们才能如此如日中天，所以奖励待遇都是一等一的好。
既展示最前沿的技术实力激励员工又通过细致的创新安排平等的照顾到每一位Alpha、Beta、Omega的员工需求，在这里，他们首先是一位才华横溢的个体其次才是某种第二性别。
在今晚的宴会中也给合作方们展示出衾明的发展理念与企业文化，确保所有的产品链工作以绝对公平展开，毕竟这两年三性纷争越来越严重，大大小小的发声与恶劣事件层出不穷，作为面对公众安全的科技公司晏犹清不允许在这方面出一点差错。
几位合作方老总坐在一起碰杯交谈，司义静静看着陈旭和晏犹清说话，镜片后面的眼睛带着玩味：“陈总怎么看起来憔悴不少？”
陈旭抿着酒：“年末嘛，最近太忙了。”
司义点头：“是啊，今年什么事都赶在一起了，听说力汽举步维艰前两天法院的封条都下来了。”
“力汽？那个大幅裁员的公司？”
伍月靠在沙发上说：“他们当时啥都不管就裁员现在是反噬到自己身上了，不过虽然他们掀起了小阵风波但现在网上已经没这种话题了。”
陈旭笑着：“不止他一个公司，当时有很多都裁员了，也多谢他们，让我公司招到了一批得力干将。”
“明明是公司发展不好福利又没保障反而把错处怪到了员工身上，裁员后压力增大质量下降久而久之产生恶性循环。”
晏犹清耸了耸肩：“光薅羊毛不喂草，哪有这样的道理。”
“这种对omega的偏见有很多的，咱们国家律法又不保障，活得真是艰难。”
陈旭垂着眼睫看不清神情，他淡淡地说：“前两日我在街巷角捡到了一个患着先天性心脏病的omega女婴，这么冷的天啊，身上都冻紫了。”
晏犹清看着分化后显露出明显omega气质的人，伸手拍了拍他：“后来呢？”
“孤儿院我怕养不活，就留在自己身边养了，月嫂说她连吃奶吃得都不多。”
“转来巳恒名下的医院看看吧，前两天聘了个D国的儿童少年先天心病专家。”
司义将酒杯放到桌子上，“只要不是严重的，七岁之前有80%可能痊愈。”
陈旭眼睛亮了亮对司义举杯，“多谢你，司总。”
司义跟他碰杯，“举手之劳。”
晏犹清看着陈旭眼下的淤青终于算是知道一向精神蓬勃的人是为什么这样了，他转了转眼睛，如果颈环和手表的功能再添些疾病预防或者omega预防信息素影响之类的方向呢……
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