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別小看这个组长，现在管的人可不少。
她负责安排任务，以及监督。
虽然看起来不用去餵猪，不用去清理猪粪，但是並不轻鬆，毕竟她要负责，她这一组的工人有什么事情也要找她。
包括孙大爷，也是组长。
刘建设还是全管。
何雨柱几乎把养猪基地这里交给他管理。
不得不说，这人都是逼出来的。
一点点壮大，一点点成长，实践出真知，管理的也是井然有序。
从上到下，管理人越多，就要学会用人，毕竟一个人能力再强，也只能做有限的事情。
所以这就看会不会用人，怎么御下。
层层下来，谁就管谁下面的几个人，出事了就找他负责。
一直到最下面的小组长。
……
何雨柱打算年后扩大饲料生產车间。
开始养猪的时候，就有了饲料生產车间，但是只是养猪基地这里用。
製作饲料的物资採购这一块，都是上面安排，列好清单就行。
主要是养猪基地和红星养殖场、国营农场都是国有重点企业。
创造外匯非常可观，还在一定程度上改善生活，提升人民生活的幸福指数。
所以国家一直很重视。
现在不能说这猪肉是国家的一个特色，但已经有了这个苗头和趋势。
就如有些国家的牛羊肉出口，不能说养育了整个国家，但是这是那个国家的一个重要特色。
而咱们是猪肉。
量大，实惠，更美味。
量大是最大的优势。
成本低。
受眾体可以更大。
经济要迴圈，就要让更多的人有工作，能赚钱，有钱了才会消费，才会有更多的生產物品的厂子，有了厂子就需要更多的工人，这是一个良性迴圈。
工作岗位少，没人挣钱，一人挣钱，全家，那是能多节省就多节省。
不是刚需的东西就不会买。
就比如这个年月，除了买粮食，几乎什么也不买，因为吃都吃不饱。
但衣食住行必不可少，所以不能光著，还是要有衣服穿，不过，大部分人都是一年两年都买不了一件衣服。
成衣太贵，都是自己买布，回去做。
这个年代的女人，不管是做衣服，还是做鞋，都能做。
不但会做，还会改。
孩子穿大人破烂的衣服，改一改，打上补丁。
所以，想要发展，就要有钱，有钱了，可以提高生產力，提高效率……
家庭发展离不开钱，国家发展和家庭一样，同样也离不开钱。
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