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§唱歌工程
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我由农村考上大学，毕业后分配到局机关工作，在业务股当员工。
说实话，在机关，我很年轻，没有任何关系后台之类可以依靠。
我自信自己干工作是不错的，像我这样的年轻人，啥背景都没有，老实巴交的，纯粹是一个书呆子，不多干点工作，哪能生存啊。
但一个时期以来，机关常精简人员，在确定部门的人员去还是留的时候，就是股长说的算。
股长聘你，你就可以平安地干下去，股长不聘你，你就得下岗。
为此，我提心吊胆，就怕下岗。
虽然我有大学学历，又不怕吃苦，肯卖力，但凭这个不顶用。
现在谁都明白，能干算什么？能干是最不灵的武器，天真的人才相信能干就会被重用呢。
我请教了在机关干了几十年的表舅，他向我传授了一个秘诀，说是要爱好领导的爱好，这样就可以保住岗位。
于是我就照办了。
股长爱唱歌。
他的歌喉有些沙哑，并不懂音律，但唱歌的热情极高，在单位组织的联欢会、庆功会上，他总是非常积极，主动上前去演唱一曲或多曲。
他在演唱之前，总是说，我唱得不好，但愿不要吓着大家，于是，大大方方地唱了起来。
我发现，当有人说他唱得好时，他眼睛放光，表现出十分兴奋的样子，当有人说他唱得不好的时候，他很不高兴。
他实在是把这一爱好当回事的。
在办公室，他经常说这样一个观点，一个人应该会唱歌，不爱唱歌的人是没有活力的，也是没有发展前途的。
一听这话，我心里直冒冷气。
唱歌是我最薄弱的一个环节，要问我最不爱干什么，我会说我最不爱唱歌了，我的五音不全，唱歌自然不好听，我唱歌别人难受我也不好受，原来我想既然大家都不好受不唱不就行了，何必浪费自己的以及大家的宝贵时光呢。
可现在看来，我不唱歌那就是和股长过不去，人家股长爱好唱歌，你不爱好唱，这不是同领导唱对台戏嘛。
实践证明，和领导唱对台戏的人是没有好下场的。
想到这，我下决心学唱歌。
我原来攒了一笔钱，准备用来买电脑，实现换笔的计划。
可一想，应该分清轻重缓急才行。
否则岗位都保不住，生活咋办。
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