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因此，在当代，文凭是个宝，处处离不了。
假如你在表格中填不上“本科”
二字，你必须想办法把本科文凭拿到手。
否则，你别想让别人承认你、赏识你。
表格中一般都有年龄一栏。
时下，这年龄一栏分外敏感起来。
如今你超过了35岁，下了岗或尚未找到工作，那么你就必须做好找工作吃闭门羹的准备，因为，在铺天盖地招聘广告中，几乎是如出一辙地写着：年龄在35岁以下，好像是人超过了35岁就没有工作能力了。
而在领导干部中，45岁又是一道坎，很多单位规定，干部在45岁以上不再提拔，有一些单位干脆规定40岁以上不再提拔，因而在很多地方，人们的年龄就像小姑娘的芳龄一样，成了忌问的问题，一个人纵有多么大的本事，45岁未提拔，那就大势去矣，升迁这条路便无指望。
至此，你才真正意识到年龄这个东西的价值。
你也会慨叹人生易老，感叹人生之无常，但现实就是如此。
在填写的表格中，成绩一栏往往有很大的空白，因为成绩并非一二句话能够说清的。
按说，成绩一栏是体现人生价值最准确、最直接、最关键的一栏。
然而在现实生活中，成绩一栏却成了最没有用的一栏。
我当过十年秘书，我多次给别人填过表格，经验告诉我，成绩一栏是聋子的耳朵——摆设。
凡是填表格的人都在成绩一栏写上成绩辉煌等字样，或用其它的词表达同样的意思。
既然大家都成绩辉煌，那么，成绩一栏就一样了，没什么差别了。
有关部门对其它要素如年龄、学历等严格把关，却对成绩一栏听之任之，任其填写，形同虚设。
每当有的领导对成绩一栏文字太较真的时候，我心里就发笑：领导也有天真幼稚的时候呀。
其实，表格中职务一栏是最关键的东西。
说一千道一万，在社会上，权力的作用是最大的、最现实的。
在中国几千年社会发展进程中，一直是官本位社会。
如今，官本位色彩仍然很浓。
眼下，大家八仙过海各显其能，几乎人人都想谋取个一官半职，其实这也不难理解。
人是逐利动物，所谓天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。
既然当官能给人带来很多显而易见的好处，大家争相当官就不足怪了。
当人在职务一栏填上科长、处长、局长等官职的时候，他们的境遇便会由此拉开差距，甚至有天壤之别，人生的荣辱与职务升降关系实在是太密切了，这一点，大概是个常识吧。
表格是丈量人生的一把尺子，我们不能回避表格。
我们面对表格，感觉更多的是不平与无奈。
实际上，表格可以写下人生的要素却写不上人生的本质，人生的切实感受、人生喜怒哀乐、人生的价值是写不进表格的。
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