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泡脚酒意外走红后，石牛村的山货加工厂迎来了爆发式增长。
菌汤料包、泡脚包、竹笋干、蜂蜜制品……订单像雪片一样飞来。
合作社原来的二十几个工人，三班倒都忙不过来。
“得招人。”
村长老陈在理事会上说，“至少再招三十个。
不然订单交不出去，要赔违约金。”
招人容易，山里最不缺的就是想找活干的人。
但怎么招，成了问题。
小龙提议：“按正规流程来，签劳动合同，交社保。”
老陈却犹豫了：“签合同？那得交五险一金，一个人一个月多出一千多块成本。
咱这小本生意，撑不住啊。”
“不签合同违法。”
小龙说。
“那……那签‘劳务合同’行不行？”
老陈退了一步，“按天算钱，干一天给一天，不交社保，省事。”
小龙皱眉：“劳务合同适用的是临时性、辅助性工作。
咱们这是长期生产岗位，应该签劳动合同。”
会议室里其他理事也议论开了。
赵大叔说：“我觉着老陈说得对。
咱们山里人，以前给谁家干活，都是口头一说，干完给钱。
现在弄那么复杂……”
李老师推了推眼镜：“小龙说得也有道理。
签合同是对工人的保障，万一出事，有依据。”
“能出啥事？”
王寡妇插嘴，“都在村里，低头不见抬头见的。”
刘铁山一首没说话，坐在角落里抽旱烟。
小龙看向父亲：“爸，您怎么看？”
刘铁山吐出一口烟：“先招。
签不签合同，看人。”
“看人？”
“勤快老实的，签。
偷奸耍滑的，不签。”
刘铁山说，“合同是给好人准备的，不是给坏人准备的。”
这话虽然糙，但理事们竟然都点头了。
小龙没办法，只好让步：“那就先招，试用一个月。
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