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今天的会议还是挺严肃的，可是叶柠没办法松懈，说实话，现在她比他们的危机感严重多了。
自己已经三十五岁，距离四十岁退休的目标只有几年的时间，而公司目前刚刚扩建，如果这个时候不培养出一批人才，以后公司怎么运转？
所谓的退休就是想安安心心的设计服装，可是现在看来，她的退休梦肯定是实现不了的，但是，如果能让公司走进世界也是好的。
教授之前说去年年底退休的，如果可以，叶柠真想把她接过来让她教教自己的这些设计师。
这件事让叶柠烦闷，晚上跟季凌风商量，他接受，但是考虑到教授的年龄以及身体状况，有些担心。
教授的子女肯定更愿意她能跟在自己身边，这样有什么事的话他们能及时照顾。
我能明白你的心情，但是，你毕竟只是学生，不是她的女儿，照顾她的事你可以尽心尽力，但是始终敌不过自己的孩子。
不得不承认，季凌风说的是对的。
算了，我再想别的方法吧。
叶柠无奈。
遇到难题了？
叶柠无奈的看着他。
新人设计师太难带了！
叶柠吐槽，我不介意新人，但是，我介意笨还不学啊！
季凌风看着她皱眉的样子笑的很大声。
还笑！
没法不笑啊，公司小你都能坚持下来，怎么公司大了却做不了了？以前怎么带甜甜，现在怎么带他们不就好了吗？
以前甜甜是我助理，甜甜跟在我身边，现在是好几个新人，我不能一下子都带着吧？叶柠反问，再说了，我现在没那么多精力。
公司刚进入状态，我也在熟悉手上的事情。
不过他们的话，我会选那么一两个自己带。
现在韦恩他们过来了，韦恩和ea能带几个，这对我们来说也是好事。
其实我还是挺想把韦恩和ea留下来的，但是我估计他们不会放弃yai的，yai比≈ls≈rso;更有地位，实力更强，如果是我，我也选择yai。
叶柠耐心地分析，不过他们在这里一年也是好事，起码可以互相学习。
对新人来说，能跟yai出来的设计师学习是他们的运气。
崇洋媚外？季凌风总结。
才不是！
叶柠反驳，韦恩和ea不仅在yai学习过，还在≈ls≈rso;学习过，他们结合了两家公司的优缺点，如果我们的新人能有点心，跟他们多学学，就算没有大志向，自己开个小店也是绰绰有余的。
你想的还挺多！
不得不多想！
毕竟我也是这么过来的！
叶柠起身回到床上，看着他说，我没那么自私，我想做大≈ls≈rso;，也希望每个设计师都有更好的未来。
所以我跟他们签约的时候特别注明一点，他们在我这里的时候他们的设计作品虽然由我们打板销售，但是本质还是他们的作品，如果合约到期，或是他们想解约的时候，公司是会同意的，当然也要看如何解约，如果是想自己带着作品走，我们接受，如果是人辞职，但是作品还要在我们这里销售，我们依旧会按照比例给他们收入。
简单来说，就是我们只是个制作以及发售平台，设计作品还是他们的。
叶柠看着季凌风笑着说。
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