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昨天晚上得知要上幼儿园小班，苏白妍兴奋得睡不着觉，梦里都在嘟嘟囔囔的说梦话。
到今早又有些胆怯，在去幼儿园的路上，一直紧紧攥住她的衣角。
幼儿园离家里并不远，走十几分钟就到了。
苏瑾玉看着那个小小的黄色背影一步三回头地跟着老师走进幼儿园，最终消失在拐角，她缓缓舒一口气，算是暂时解决心头最重要的一件事。
但挺直的脊背并未放松，紧张是真的。
她手里拿着一份透明文件夹，里面是几张打印出来的简历，纸张的边缘有一点皱，显然是被人拿出来反复看了好多次。
苏瑾玉向许多公司都投递过简历，电子邮箱和招聘APP界面大多都是沉寂于深海，偶尔有回音，也是程式化的回复“已阅，感谢投递”
。
三年的职业空白，像是一道醒目的疤痕，横亘在苏瑾玉的履历上。
哪怕是毕业初时，亮眼的业绩与优秀的能力也经不住一个又一个人事部筛选，只看得到简历的断层。
直到苏瑾玉看到顾氏集团的招聘。
“总裁生活助理（贴身方向）”
，接着就是高额的薪资数字，让苏瑾玉在深夜的手机面前反复确认好几遍，下意识地去搜索顾氏集团的总裁。
顾泽薇。
这个名字连同照片、简短介绍一同出现在百科页面上时，苏瑾玉愣住了。
是一位非常年轻的女性，眉眼如画，透过屏幕都能感受到不容置疑的强势，以及一种强烈的疏离感。
苏瑾玉几乎是头脑一热便投递了简历，但在三年空白的间隙上补充了一段“因照顾家庭离职，现孩子已入幼儿园，可全心投入工作。
有长期照顾的生活经验，内心强度高，观察力细致，执行力快速，善于处理繁琐事务以及应对突发状况”
。
点击发送时，苏瑾玉没抱太大的希望。
毕竟像是顾氏集团这样的地方，必定人才济济。
所以当苏瑾玉站在顾氏集团大厦时，她都觉得非常不真实。
“顾总，这是下一批预约面试的生活助理候选人资料，一共十四位。
人事部那边根据您的要求初步筛选过，基本条件都符合硬性要求。”
林秘书想起Boss龟毛洁癖的难搞的性子，光是上一个月就辞退了三个生活助理，其中有一个生活助理只做了三天就直接被顾泽薇开口辞退。
林秘书一想起来，头都是大的。
她声音放低了一些：“不过李经理让我跟您私下提一句，这批人里……可能没有特别出挑的。”
“您看，这一次您想亲自来面试，还是由人事部来负责面试事宜？”
“叫李经理去面试。”
顾泽薇草草翻了一遍简历，声音透露出不耐，直到她的目光落到最后一份简历上，“等等。”
林秘书顺着Boss的目光看去。
简历的姓名栏上写着苏瑾玉三个字，年龄三十岁，丧偶，工作经验寥寥，甚至近三年经历都是空白的，唯独多写了一段还算适合生活助理的优势特点。
分明是第一轮就被HR筛选掉的简历。
林秘书解释道：“这份是系统自动筛选的，检测到有匹配关键词，加上您要求贴身助理第一要求外貌要赏心悦目，人事部便把她放进来，想着多一个备选也无妨。”
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