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不断超越自我(第1页)

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不断超越自我

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没有人会为你等待,也不会有机会为你停留下来。

只有与时间赛跑,才有可能赢。

早起的鸟儿有虫吃。

飞在别人前面,永远比别人快一步,永远也不要停留下来,这是竞争者的心态,也是胜利者的姿态。

如果成功有捷径的话,那就是笨鸟先飞,时刻准备着去飞。

人生其实就像一场长跑比赛。

只要你永远比别人快半步,而且永远不越轨,你就不可能永远落后于别人,最后的胜利也就属于你了。

众多富豪成功的基础都是表现在关键时刻把握好商机,并在茫茫的商海中,在激烈竞争的险境中,通过“人无我有,人有我好,人好我转”

的经营战术,步步领先,获得了巨大的财富。

泰国民间跨国多元化大企业暹罗集团创始人陈龙坚就是这样的。

当泰国市场急需廉价运输工具时,他及时决定自己创业,从经营二手汽车开始,进而从加工生产汽车零部件,到生产汽车,建立起一个庞大的汽车王国,自己也成为泰国的一代“汽车大王”

日本企业将他们的成功归功于美国的管理大师戴明博士,日本最高的管理奖就叫载明奖。

当年麦克阿瑟占领日本时,为了救助日本经济,指示盟军总部大量在日本购买日用品。

在众多的采购中,一批电话总机交货装机后却不能使用。

麦克阿瑟认识到要振兴日本经济,首先就要改善日本的管理水平。

于是,日本的企业家联盟决心邀请戴明博士来讲管理,教授日本企业管理。

戴明去了后,发现听众对像是日本一些大企业的工程师和一线的管理者,就问邀请他去的联盟:“你们日本是真的想改变,还是假的想改变?”

对方回答:"当然是真的想改变。”

戴明说:“那好,那就请你们让各大企业的总裁来学习。”

此后,戴明博士在日本办了8期总裁班。

那么,戴明博士讲了些什么呢?

首先他要日本企业认识到高质量的产品不会增加成本,只会减少成本。

为了生产高质量的产品,开始成本可能会高,但科学化、规范化后,成本就不会很高了,而且由于保证了质量,次品会减少,顾客也会更喜欢,成本反而会降低。

戴明还认为检查不重要。

当产品检查出来质量有问题时,已经太晚了。

检查的目的是为了找出问题,改善流程。

只有通过不断地改善各个环节,才能保证生产出高质量的产品。

所以,检查只是手段,而不是目的。

更重要的是,戴明博士在日本企业中倡导了一种精神:那就是要永远不断地追求改善,每天进步一点点。

现在这种精神已经成为了日本企业的标志。

永不满足于已有的成就,以更大的热情去获取更大的成功,不断地给自己加压,不断给自己创造成功的机会,永远不让发动机熄火,才能使自己的生命之车驶至尽可能远的境界。

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