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军官、匠官、医官、站官、各投下人等，例不转入流品者，虽资品相应，不许铨注。
都省已除人员，例应到任，若有违限一年者，听别行补注。
应有合就彼迁叙人员，如在前给由已咨都省听除，未经迁注照会，不曾咨到本省者，即听就便开咨。
无解由人员，不许铨注。
诸犯赃经断应叙人员，照例铨注。
令译史、奏差人等，须验实历月日已满，方许铨注。
边远重难去处，如委不可阙官，从差去官与本省官公同选注能干人员，开具历仕元由，并所注职名，拟咨都省，候回准明文，方许之任。
应迁调官员，三品、四品拟定咨呈，五品以下先行照会之任。
凡文武散官：多采用金制，建官之初，散官例降职事二等。
至元二十年，始升官职对品，九品无散官，谓之平头敕。
蒙古、色目，初授散官或降职事，再授职，虽不降，必俟官资合转，然后升职。
汉人初授官，不及职，再授则降职授官。
惟封赠荫叙官职，各从一高，必历官至二品，则官必从职，不复用理算法矣。
至治初，稍改之，寻复其旧。
此外月日不及者，惟历繁剧得优，获功赏则优，由内地入边远则优，宪台举廉能政迹则优，以选出使绝域则优，然亦各有其格也。
凡保举职官：大德二年制：“各廉访司所按治城邑内，有廉慎干济者，岁举二人。”
九年，诏：“台、院、部五品以上官，各举廉能识治体者三人，行省台、宣慰司、廉访司各举五人。”
凡翰林院、国子学官：大德七年议：“文翰师儒难同常调，翰林院宜选通经史、能文辞者，国子学宜选年高德邵、能文辞者，须求资格相应之人，不得预保布衣之士。
若果才德素著，必合不次超擢者，别行具闻。”
凡迁官之法：从七以下属吏部，正七以上属中书，三品以上非有司所与夺，由中书取进止。
自六品至九品为敕授，则中书牒署之。
自一品至五品为宣授，则以制命之。
三品以下用金宝，二品以上用玉宝，有特旨者，则有告词。
其理算论月日，迁转凭散官，内任以三十月为满，外任以三岁为满，钱谷典守以二岁为满。
而理考通以三十月为则。
内任官率一考升一等，十五月进一阶。
京官率一考，视外任减一资。
外任官或一考进一阶，或两考升一等，或三考升二等。
四品则内外考通理。
此秋毫不可越。
然前任少，则后任足之，或前任多，则后任累之。
一考者及二十七月，两考者及五十七月，三考者及八十一月以上，遇升则借升，而补以后任。
此又其权衡也。
凡选用不拘常格：省参议、都司郎中、员外高第者，拜参预政事、六曹尚书、侍郎，及台幕官、监察御史出为宪司官。
外补官已制授，入朝或用敕除，朝迹秩视六品，外任或为长伯。
在朝诸院由判官至使，寺监由丞至卿，馆阁由属官至学士，有递升之法，用人重于用法如此。
又覃官，或准实授，或普减资升等，或内升等，或外减资，或外减内不减，斯则恩数之不常有者，惟四品以下者有之。
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