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李顾问指尖微抬，指向投影幕布上跳动的数据流：“具体的合作模式还需要进一步详谈。”
“对对对！”
周启明恍然大悟。
涉足不擅长的领域，果然容易顾此失彼——合作模式这事，李顾问之前特意提醒过。
可这场会开得他头昏脑涨，早忘到九霄云外去了。
他端正坐姿，神色严肃地切入正题：“没错，具体的合作模式无疑是此次商讨的核心问题。”
仇华驽微微颔首，动作从容地翻开合同附录，仿佛一切都在他的掌控之中。
“周教授的团队必须整体并入环宇新成立的‘前沿神经科技公司’，并在新公司配套的研究所开展工作。”
他的语气不紧不慢，如同在平静地陈述一个既定事实，“各位的编制、社保关系可以保留原样，也能选择平移，全凭个人意愿。
若选择保留，年薪将是现在的两倍；若平移过来，年薪不低于现在的五倍。”
这等阔绰的出手，尽显财大气粗！
周启明只觉脑袋“嗡”
的一下，这已是第二次被这金钱的诱惑冲击得有些晕眩。
仇华驽指尖在纸页上轻轻一点，接着说道：“公司会成立战略委员会，具体的研发方向将结合市场需求，由委员会进行指导。
当然，周教授您就是委员会主席，拥有最终的技术决策权。”
从表面看，这合作条件堪称完美。
既有着雄厚的资金支持，又握有关键的决策权。
但周启明毕竟在科研领域摸爬滚打多年，上了年纪的好处便是多了几分沉稳与冷静，不易被一时的利益冲昏头脑。
他坐直身体，目光如炬，逐字逐句地审视着合同条款。
很快，他便找到了一处疑点。
“这条关于‘技术迭代义务’的内容。”
他指着条款，眉头微皱，“乙方需确保每年产品升级成果达到委员会制定的考核标准，否则将触发对赌协议中的股权补偿条款。”
说着，他随手拿起笔，在纸上快速计算着对赌补偿的数额。
结果让他心头一震，数额惊人！
周启明下意识地看向李顾问，李顾问微微点头，眼神中透露出一种让他安心的肯定。
李晓雨心急如焚，急忙追问：“那具体的考核指标是什么？”
仇华驽和颜悦色地解释道：“设置这个条款，主要是为了推动合作的顺利进行。
研发和市场之间的矛盾由来已久，适度的压力往往能转化为前进的动力。
不过请各位放心，你们是核心力量，我们不会故意刁难。
周教授您作为委员会主席，考核指标最终必须经您批准。
具体细节，可以在正式合作之后再进行协商。”
听上去，这番解释似乎无懈可击。
周启明、李晓雨、黄如菊三人齐齐将目光投向李顾问，眼神中满是期待与信任，仿佛在等待他给出最终的判断。
“具体的指标细节，你们早就确定好了。”
李顾问神色平静，不紧不慢地从包里抽出一份文件。
这并非普通的复印件，而是带有水印和防伪编码的原件，文件抬头是英文：《狄奥尼索斯计划——顶级会员服务升级方案》。
会议室里瞬间安静下来，仿佛时间都凝固了一般。
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