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第1116节 人才的争夺下(第2页)

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张念悦从里面走了出来。

道:“静语姐。

我烧了点汤圆,我们先吃碗小汤圆。”

念悦怀孕后,胃口比以前好了许多,每天晚上要吃一顿夜宵。

她受叶之然的影响。

对糯米食品比较感兴趣。

鲜肉汤圆、豆沙汤圆是最爱。

“哦。

我吃不多的,三四个就可以。”

“好的。”

念悦转头说道:“王佳燕,给静语姐四个小汤圆。

二个肉的,二个豆沙的。”

王佳燕脆脆地答应一声。

餐桌上,叶之然舀起一个小汤圆,塞进嘴里,王佳燕着急地说道:“老板,小心烫嘴啊。”

王静语诧异地看了一眼紧张兮兮的“老板娘”

,呃?似乎有些关心过头啊?

叶之然看也不看王佳燕,朝她摆摆手,然后对王静语说道:“我考虑了一下,可以从两条途径入手。

第一,绍安软件产业园招聘进来的高级人才都享受市政府津贴和住房、教育、医疗方面的特殊政策。

如果这些人要跳槽到外国企业,所享受政策自然全部取消,住房交出来,教育、医疗方面的补贴都要赔偿,否则就限制出境。

这些人才引进的时候都和产业园签过协议的,我们站在理上;第二,盖伦的这家软件公司在操作系统方面已经形成了垄断,对垄断性企业,我国虽然尚未制定法律条文,但我们也可以按照实际情况进行针对性限制,比如不能享受税收优惠,不能享受软件园的扶持政策。

盖伦是商人,来华夏国的根本目的是为了赚取高额利润,如果把总部搬迁到产业园,就会牺牲相当大的利润,他只能望而却步。”

王静语脸色大霁,展颜笑道:“不错,世界各国都有反垄断法,对微软公司,美国国内和欧洲国家都在对他进行反垄断制裁,我们的这些政策应该属于小巫见大巫。

包括在人才竞争上,也可以适当进行政策性限制,还可以加强所得税征收力度等。

他如果还愿意来,我们把从他身上收到的税反过来补贴园区内科技人员,从经济手段上加以抗衡……”

王静语信心大涨,继续说道:“而且,你的第一条对策也相当具有针对性。

我们引进的人才根据学历、职称等级高低享受不同的政策优惠,要是跳槽,经济上的赔偿是一个很大的数字。

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