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有的还说，只要人家用羡慕的目光看我，我就觉得有公主般的感觉。
针对这种畸形的消费心理，李君从电视中录下了一档《话说高消费》的节目组织学员观看，然后举办“话说高消费”
的辩论会，在管教干部的指导下，劳教人员自编素材，展开正反辩论，实施现身说教。
她们还应萃庄萃松中学之邀，组成演讲团为全校师生作现身说教演讲，帮助中学生树立正确的价值观消费观。
中队还相应开展“关心我身边的人”
的自我教育活动，举办了一次“让孩子继续背上书包”
的募捐大会。
这一系列活动对劳教人员的人格矫治取得了显著的效果。
李君和她的伙伴们还大胆实行“二公开一监督”
的公开办事制度，将所有劳教人员的改造表现、百分考核、得奖扣分、五好个人、带组干警等以黑板报形式每月一次公布在家属接见室里，一方面有利于劳教人员及家属对干警工作的监督，增强干警责任』合和管理执法的水平，另一方面有利于家属配合干警进一步做好劳教的教育改造工作。
家属们说：“公开办事制度，我们心里踏实了。
只有社会主义监所才能做到这一点。
充分体现了党的政策的温暖。”
我希望李君尽量多讲点自己工作中的具体事迹，她却说，一中队的工作得到大家的肯定，我们全中队干警人人都付出了很大的努力。
我们中队有七个人被评为局里的“个教能手”
，有四人被评为局、所先进，中队劳教人员的教育转化率达80%。
你应该去采访她们。
还有，我们中队的四名党员是真正发挥模范作用的，加班加点、科研攻关、捐款捐物……哪桩事不抢在前边？像副队长老赵，主管生产，为了调整生产结构，提高经济效益，克服家庭、工作上的种种困难，放弃节假日休息，挤公共汽车，跑工厂找项目，把中队生产搞得井井有条。
你应该去采访她们。
我们中队的工作离不开整个劳教所的配合，就拿长期在外抓综合治理的老宋来说，配合我们做好家属工作，花了多少心血？所里规定解教一年之内的每个人都要家访，解教两三年的也要抽一定比例的人家访，这就够老宋一个人跑的了；还要帮助解决解教人员的生计问题，譬如房子呀、工作呀、工资呀、家庭矛盾呀，甚至有的解教人员还请老宋作红娘找对象呢。
无论酷暑寒冬，老宋到处奔波，挤车，爬楼，都靠两条腿。
老宋家里也有许多困难，可她说，自己有困难时想有人帮助，将心比心，所以人家有难处求我，我能伸手帮一把就尽量伸手帮一把，我们的身份特殊，拉人家一把，人家就觉得是社会给予的温暖。
这样的老同志你也应该去采访呀！
在我采访李君的时候，她刚刚调离了她倾注全部心血的一中队，到劳教所管理科工作去了。
这是工作需要嘛，她不无留恋地说。
于是她介绍我认识了新上任的一中队队长王雪梅。
那是位更年轻的亭亭玉立的姑娘，却也有了十多年管教干部的经历，也算是两劳战线的老兵了。
与李君相同，王雪梅也是白茅岭老战士的后代，且是第三代了。
她的外公是50年代举家迁往白茅岭的老公安，却在“文革”
中被迫害致死，一个献身于两劳事业的老兵，令人肃然起敬。
我虽没与王雪梅多谈，却能感受出她所具备的坚毅与执着。
从她从李君从其他许多继承父业坚持在两劳战线的年轻干警身上，我深深理解了前仆后继这个词的含义。
我望着李君、王雪梅们年轻的洋溢着崇高的灿烂的面庞，我感觉到她们与她们的父母辈确实不同了。
她们和前辈同样具有献身灵魂改造事业的坚韧不拔的精神，可她们比她们的父母眼界开阔了，文化修养提高了，她们中大部分人都参加了英语、计算机等专业培训，有相当一部分人参加了大专自学考试，学习（，心理学》、《美学》、《家政学》等更是蔚然成风，她们不仅懂得以精神的力量打动人，她们更明智地意识到知识与科学的力量，况且她们年轻，风华正茂。
我相信，我祝愿，她们的步子会比她们的父母迈得更扎实，更深人，更久远。
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