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“行,我知道了。
你准备一下,明天开会討论校招的事。”
“校招?”
李经理的声音明显提高了半度,“陆总,现在不是校招季啊。
各个高校的秋季招聘会已经结束了,春季的要等到明年三四月份。”
“我知道。
我们不参加招聘会,我们自己联繫学校。
你把沪城本地高校的就业指导中心联繫方式整理一份,明天给我。”
掛了电话,陆然靠在椅背上,长长地吐出一口气。
四十七个人,这还只是目前的缺口。
等《三国杀》公测了,等新游戏开始开发了,这个数字只会更大。
但他不怕。
缺人就招,招不到就培养。
他有的是时间,有的是耐心。
多招一些也没关係,反正后续还会有其他游戏上架。
第二天一早,陆然到了公司就开始打电话。
第一个打给的是沪城交通大学就业指导中心的王主任。
电话接通后,陆然自报家门:“王主任您好,我是兔兔科技的陆然。”
电话那头安静了一秒,然后传来一个热情得有些过头的笑声:“陆总!
您好您好!
我在新闻上经常看到您,没想到您亲自打电话过来了。
有什么能帮到您的?”
陆然开门见山:“王主任,我们公司最近在扩招,想从贵校招一批应届毕业生。
不知道方不方便?”
“方便!
太方便了!”
王主任的声音里带著一股压抑不住的兴奋,“陆总,您大概需要多少人?什么专业的?”
“技术、运营、市场、设计、行政,各个专业都要。
人数的话,初步计划是二十到三十人,如果生源质量好,可以適当增加。”
王主任在电话那头笑得合不拢嘴:“陆总,您放心,我们交大的学生质量您绝对放心。
您什么时候有空?我安排一下,您来我们学校做个宣讲会?学生们对你们兔兔科技可感兴趣了,上次有个学生在群里发了一个你们《英雄联盟》的试玩视频,整个群都炸了,全在问怎么下载。”
陆然笑了:“宣讲会的事我让市场部的同事跟您对接。
王主任,有个事我想提前跟您说一下。”
“您说您说。”
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