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关雪琪说话利落，思维敏捷，说起具体业务来，头头是道，引经据典的同时，也有自己的想法。
是个人才。
但是这种人才为什么会从大公司跑路到小公司，而不是去另一个大公司呢？ 而且，像她这样的，难道不是应该有无数猎头求她看一眼么？ 路菲菲问了，关雪琪说自己背了一年的竞业协议，一年之内，不能加入任何同行公司，也不能加入在特别名单上的名字。
路菲菲的公司，恰好跟她原公司不属于同一个行业。
也不在特别名单上面。
但是，招的职位跟她原来干的事差不多。
路菲菲倒是不在乎她的稳定性，会不会一年之后跑路，反正好用的话，一年的时间，也足够让她手下的员工们成长起来，想走就走呗。
只是她不知道关雪琪说的理由是不是真实。
路菲菲见识过一个神奇操作：一个人跑到一个中不溜的公司去面试主管职位，吹得非常好，显得非常专业。
笔试、hr面试、业务面试、主管面试、经理面试、hr主管面试……全部通过，到了背景调查的时候，他说自己其实是背了竞业协议的，不能做背调。
公司很欣赏他，于是就信了。
入职后一动手干活，大家就发现仿佛有哪里不对……怎么连一些最基础的事情都做不好？ 实在忍无可忍，把他给开了。
再招聘，恰好来的一个面试者跟那个人同一个公司。
面试者表示从来没听说过此人的名字，同职级的人就那么几个，而且面试人说，那个职级的人也没有竞业要求。
完全是一个彻头彻尾的骗局，只不过各
从盘古开天辟地说起，讲历史沿革，讲人性变化…… 等老石讲完，天都黑了，关雪琪把老石的条件、诉求和期待都记录清楚：“我们会尽快出一份方案。”
现在转运公司其实不多，老石这边的客户定位有一点问题，他觉得自己的前途是做大公司的件，商务对商务，收入稳定，也比对普通个人省心一些。
但是老石自己也知道，商务对商务的竞争激烈，自改革开放起，就诞生了无数货代，整装零担的都有，自己这个新开户的，没那么容易融入。
于是，他的想法是先把主要客户群体定位为小公司、留学生和移民了但在国内还有亲朋好友的人。
现在代购们还在“人肉”
背货回去，快是比转运公司快，但是带得不多。
比如最受人民群众欢迎的奶粉，自从三聚氰胺事件之后，从新西兰和荷兰带奶粉的人就多了，但是人能背的不是太多，如果超重的话，支付的价格可比走转运的运费贵多了。
关雪琪组根据这个大方向，第二天下午，就给老石出了方案的草案。
既然针对的是个人，那宣传手段就不能过于一板一眼，公事公办，太正经的广告谁记得住，除非直接打个猛折，比如“惊爆价！
中美运费一公斤仅需人民币一块钱！
！”
那甚至都不用营销了，把这句话打上去就足够。
关雪琪给的方案是在搞笑的氛围里，强调公司的专业性。
搞笑是为了提高传播效率。
很少有人会给朋友发广告视频，但一定会很乐意发搞笑段子。
老石从来没想过国际货运还能走搞笑路线，他有些半信半疑，看了关雪琪他们做的一版试看，他就觉得很有意思，而且还寓教娱乐，说国际货运的一些需要注意的事项。
他在自己的几个群里把试看版发出去，群里那些对国际货运一窍不通，甚至不感兴趣的人，都说好搞笑，并且转发给自己的朋友看。
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