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这还能稍微提一下？是怎么稍微提的？”
招聘广告上是这么写的：“将有机会与环影互动进行业务合作，表现优秀者，将有机会成为环影互动正式员工。”
原来是画大饼。
路菲菲见过很多互联网大厂给外包员工这么画大饼。
hr最常用的话术是：虽然是外包，但是接触的人都是最优秀的人，做的事也是公司的事情，将来要是有职位空缺，一定会优先选择他们。
而实际上，基本没有希望，公司宁可对外招人，也不会考虑把外包员工转正，除非实在招不到。
路菲菲对张成说：“诚意文化又不是环影的下属公司，你写这个干什么？”
“快了。”
张成抓了抓头发。
路菲菲：“什么叫快了？你背着本股东，要把公司卖给环影了？”
“是我妈要入股，我还没答应呢，正好你来了，跟你说说。”
富二代张成同志，自马雪宁辞职之后，还是想不开。
他开的第一家公司，他对每个员工都很好，可是他的员工们却拿着高工资混日子，根本就不好好做事，硬是把公司给开倒了。
这是他开的第二家公司，虽然一切看起来在正轨上，可是为什么马雪宁那么优秀的员工要离职，是不是哪里出了问题。
郦继芳劝了儿子几句，她认同路菲菲和郑义定下的方案，但是，她这充满人文主义关怀的儿子，心里就是迈不过这道坎。
张成被她保护得太好，平时交的朋友也都是被她精心挑选过的，周围只见笑脸与善意，长到二十多岁，脑子里根本没有玩心眼耍手段的正常思路。
郦继芳后悔，但也来不及修正了。
严母再一次替儿子托底，对他说：“你要是真的不想做的话，就把公司给我。”
张成还在犹豫，他是真的不想干了。
他曾经以为自己可以践行理想，让自己公司里的员工都开开心心地过上幸福生活。
第一个公司倒了，他以为是运气不好。
第二个公司现在蒸蒸日上，可是，他总觉得这是冯倩和路菲菲的功劳，自己就帮着管人，结果现在马雪宁这么优秀的人才都跑了，他觉得自己是真不行。
张成小小声：“我在想，要不要把公司给我妈，但是我这里还有你的百分之一股份。
应该跟你商量商量才对。”
路菲菲问：“你妈妈有说是哪种方式的给她吗？收购？还是赠予？还是换名字？”
张成愣了一下：“我没问。”
在他看来，开公司的钱是妈妈给的，就像妈妈把玩具递到自己手里一样，那现在只要把玩具还给妈妈，那不就行了？ 哪还有什么转让赠予出售这么复杂。
路菲菲：“……”
张成同志说得没错，他确实不适合开公司，太儿戏了。
他应该去搞慈善。
真慈善，不是用来帮家族企业避税的那种。
路菲菲问道：“那你妈妈有提到我的股份应该怎么办吗？”
“没有，她就是随口问了一下，没有说到细节，如果我决定的话，才会说吧。”
路菲菲点点头，对张成说：“能帮我跟你妈妈约个时间见一面吗？”
“真巧，我妈也提到这事了，让你有空去环影一趟。
去之前给她打个电话就行。”
路菲菲点点头：“我知道了。”
张成再次把注意力
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