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第261章苏杭——公司进步路上的绊脚石！
苏杭没有太在意林茉茉和陆景炎两人，陆景炎这个项目他上辈子听都没听过，別说这个时机这项目不合適，哪怕合適，那个陆景炎的能力估计也不太行。
他和凌振宇坐进了包厢之后，就开始非常严肃了开启了刚刚未统一的辩题允不允许加班！
身为老板的苏杭大骂ce0凌振宇黑心商人，无良企业家，旧社会没灭亡的狗资本作风！
而ceo凌振宇据理力爭，冷嘲热讽公司老板苏杭败家子，咸鱼，摆烂怪，不仅自己摆烂还想拉著公司一群想要进步的小伙伴摆烂！
简直罪不容诛！
完全就是公司进步路上的绊脚石！
企业家里的叛徒、败类！
两人谁都说服不了谁，最后直接掏出手机，一个给沈萱打电话，一个给郑小龙打电话，直接进行了一场高层討论！
郑小龙此刻正在片场拍戏呢，看到苏杭的电话还以为苏杭要问杨甜甄的事儿，结果一听直接懵了！
沈萱也是一脸无语，感觉此刻的电话无比的荒唐。
不是，谁家的老板和ce0会因为这事儿寸步不让的吵起来啊？！
最离谱的是，这两个人的角色是不是反啦？！
老板拼命想给员工减压，员工死活不肯要加班！
倒反天罡！
简直就是倒反天罡！
电话那头的两人听了正反方辩手的敘述尽都是一阵沉默。
沉默的震耳欲聋.，最后在集团岁数最大的老头郑小龙，以及集团目前最重要，话语权最高的唯一女性沈萱的调和下，苏杭和凌振宇终於达成了以下共识：
一、公司必须允许员工自愿加班，但决不能强制。
二、多劳多得，加班费必须保证发到辛苦劳动的员工手里，並且提升整体的薪资和绩效制度。
沈萱对此表示很淦！
你们两个逼嘴皮子一碰，活都得老娘干？
你们清高，你们了不起！
你们俩是狗吧？！
但是这事儿確实也事关她自己的利益，沈萱也就捏著鼻子再次给自己增加了一项工作。
三、加班上限制度。
虽然允许自愿加班，但是决不允许凌振宇同志这种不顾身体的恶性加班狂魔，同时集团也坚决杜绝这种行为，每周加班时长根据岗位定上限！
从高到低，允许加班的时限递减！
具体时间则由公司副总沈萱草擬，经董事长苏杭先生审批同意后就会正式生效。
郑小龙作为电影公司老总，表示电影公司会同步集团的核心方针和制度，坚决拥护並贯彻执，然后笑咪咪退场。
接了个电话莫名其妙又多了一堆活的沈萱，也骂骂咧咧的掛断了电话。
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