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懂技术、熟市场、敢担当、能吃苦，全集团唯有成振一人。
他为摸清项目跑遍大江南北，熬红双眼、磨破鞋底却从不叫苦，对全流程了如指掌；那股不服输、能扛事、实干到底的韧劲，正是项目最需要的主心骨。
经慎重研究，集团正式任命：成振担任衣康酸项目工厂首任厂长，全面负责筹备与建设。
任命送到手中，成振没有半分犹豫，当场接下。
在他看来，这是集团的信任，更是沉甸甸的责任，公司把转型希望交到自己手上，他没有退缩的理由。
领命之后，成振立刻进入高强度状态。
他第一时间抽调生产、技术骨干与熟练施工人员，通过行业招聘、熟人引荐吸纳专业人才，短短几天，一支精干高效的临时团队组建完毕。
谭主任当即对接各部门，整合设备与物料，全力扫清障碍。
没有多余寒暄，没有繁琐仪式，团队组建当天，成振便带着众人赶往老旧厂房，踩着满地灰尘，正式拉开改造序幕。
彼时，上级专项资金仍无音讯，集团自筹的启动资金极为有限，仅能解燃眉之急，每一分钱都必须用在刀刃上。
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资金极度匮乏，改造举步维艰。
墙体加固、地面浇筑、水电更换、车间规划，缺资金、缺设备、缺原料，难题接踵而至。
就连钢筋、水泥、砂石也只能小批量采购，往往刚够两天用量，工地便陷入停工待料。
成振一遍遍拨通供应商电话，软磨硬泡争取先货后款，连日焦灼让他嘴上起了一串燎泡。
请不起专业施工队，成振就带着团队亲自上阵。
技术人员放下图纸，撸起袖子搬砖、扛水泥、运材料，汗水浸透衣衫不肯停歇；老工人清理废旧设备，手上磨出血泡，贴上创可贴继续埋头苦干。
人人身兼数职，满身尘土，却无一人叫苦喊累。
为凑齐紧缺材料，成振驱车辗转周边三座城市，登门拜访多家建材商，磨破嘴皮争取先货后款或最优价格。
他常常一天吃不上热饭，饿了啃凉面包，渴了喝矿泉水，继续赶路。
没有精密测量工具，他就带着技术人员用卷尺、水平仪反复放线、核验标高、校准尺寸，宁可多花数倍时间，也严格执行化工标准，为后续生产筑牢根基。
那段日子，成振是厂区最忙碌的身影。
天刚蒙蒙亮，他便第一个到岗，排布任务、核查质量；白天，他穿梭在各施工区域，哪里出现问题、进度滞后、遇到困难，他就第一时间赶到，和工人一同解决；夜幕降临，他最后一个离开厂区，办公室灯光常常亮至后半夜。
为攻克墙体加固难题，他和技术骨干老周在闷热多尘的车间熬了一整夜，对照图纸反复推演，严格卡死承重与安全标准。
老周揉着发胀的眼睛劝道：“成厂长，先歇会儿，天亮再琢磨，身体扛不住。”
成振摇头，语气坚定：“周师傅，这面墙是车间承重核心，关系设备安装与生产安全，方案不定，我睡不着。
再坚持一下，天亮前必须搞定。”
两人推翻十余套方案，直到天边泛白，才敲定最优施工路径。
针对老化水电线路，他带着电工逐段排查，结合车间功率需求重新布线，节约用料、复用配件，反复通断电测试，确保用电绝对安全。
车间布局则结合衣康酸生产流程实地反复丈量，用粉笔标记分区，多次优化，让生产动线更顺畅，空间利用最大化。
深夜办公室，他的台灯总是最后熄灭。
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