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证据破局与真相大白面对李组长的质问，覃允鹤却异常淡定。
他深吸一口气，压下心底翻涌的委屈和愤怒——现在不是情绪化的时候，只有拿出实打实的证据，才能打破眼前的僵局。
他慢慢弯下腰，伸手探向帆布包的最底层，指尖触到一个柔软的布料触感，那是母亲1983年他刚参加工作时亲手缝的深蓝色布包。
布包针脚细密整齐，上面绣着一朵小小的梅花，花瓣纹路清晰可见，边角因常年贴身携带已经磨得发亮，布面都有些起球，却被他保养得干干净净，没有一丝破损。
他小心翼翼地把布包捧出来，动作轻柔得像是在呵护一件稀世珍宝，然后轻轻放在桌上，缓缓打开。
里面整齐叠着一摞红色封皮的本子，硬壳封面上印着金色的“北服公司经营指标考核手册”
，字体饱满有力，带着国营企业特有的庄重感。
有的封皮上还沾着淡淡的煤尘——那是当年他跑遍周边煤矿对接业务时，不小心蹭在上面的，他一直没清理，算是对那段风里来雨里去的岁月的纪念。
覃允鹤把这些手册一本本摊开在桌上，红色的封皮在昏暗的房间里格外醒目，然后轻轻推到李组长面前，声音平稳却带着不容置疑的力量：“李组长，您仔细看看这些手册，每本扉页上都盖着矿务局经营考核处的红色专用章，章印上的编号和日期都清晰可辨，绝对假不了。
1987年，运销公司超额完成利润指标12，拿到了矿务局颁发的‘先进部门’奖状，当时全公司只有我们一个部门获此殊荣；1988年超额15，员工奖金比上年多了30，大家都干劲十足；1989年超额18，是这五年里最好的成绩，这些都有矿务局考核员王建国的亲笔签字，您要是不相信，随时可以去矿务局查存档，他们每年都会把各单位的考核结果分类备案，保存期限是十年，现在去查还能找到原始记录。”
他指着手册上的签字栏，那里“王建国”
三个字写得遒劲有力，横平竖直间带着明显的个人风格，笔画的起承转合都有固定的习惯，绝不可能轻易被模仿。
覃允鹤顿了顿，手指又翻到手册中“利润分配建议”
那一页，继续说道：“至于财务账上为什么显示没利润，这不是我个人的问题，是公司故意做了手脚。
每年年底，总经理都会召开领导班子会议，参会的有副总经理、各部门主任，还有工会主席，每次会议都有专人记录。
他在会上明确说过‘东立井是局里重点扶持的高产矿井，今年要冲击“高产高效单位”
，必须把运销公司的利润转过去一部分，帮它达标’。
1987年转了80万，1988年转了120万，1989年转了150万，这些金额和转账理由都写在会议纪要里，参会的领导都签了字，现在应该还存放在公司的机要档案柜里，钥匙由办公室主任专人保管，只有经过总经理批准才能调取。”
他说得条理清晰，每个时间点、每个金额都准确无误，显然这些细节早已刻在他心里，不是临时编造的。
李组长拿起一本1989年的考核手册，先是对着光线仔细查看扉页的印章，红色的印泥色泽均匀，编号“矿经考字第1989-072号”
清晰可见，日期“1989年12月25日”
正好和运销公司财务账的年度结账日期完美对应。
他又翻到“月度考核结果”
那一页，逐行查看上面的利润数据，每个月的实际完成额、计划额、超额比例都记录得清清楚楚，旁边还有王建国用钢笔标注的审核意见。
李组长想起之前在矿务局调取的其他考核文件，特意对比了签字，发现字迹的倾斜角度、落笔力度都完全一致，连笔锋转折的小习惯都分毫不差，显然不是伪造的。
他的脸色渐渐缓和下来，之前因愤怒而紧绷的嘴角慢慢放松，看向覃允鹤的眼神里多了几分歉意，随即转头看向赵德山，眼神瞬间变得锐利，带着明显的审视意味。
当这些红色封皮的考核手册被推到赵德山面前时，他的脸色瞬间变得惨白，像被人抽走了全身的血色，连嘴唇都泛着青灰色，原本还算精神的神态瞬间垮了下来，整个人像是被抽走了骨架，瘫坐在椅子上。
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