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之前因为公司刚组建，办公场地紧张，覃允鹤和几个同事要么挤在看锅炉的老王那间小屋里，要么就把澡堂子的更衣室打扫干净，当成临时办公室，冬天冷，夏天潮，条件很艰苦。
现在有了资金，又要给碳化硅厂腾出办公空间，公司就跟新矿区调煤组协商，让他们搬到轨道衡旁边的两座小楼里办公——那两座小楼虽然面积不大，但足够调煤组使用，而原运销科的办公室面积大，采光也好，正好分给碳化硅厂和煤炭运销公司。
搬办公室那天，覃允鹤早早地就来了，和同事们一起收拾东西。
当他把自己的文件夹、搪瓷缸、算盘（当时还没普及计算器）放进新办公室的抽屉里时，心里满是感慨——终于有了自己的办公位置，不用再四处“打游击”
了。
新办公室有窗户，阳光能照进来，桌子是新的，椅子也很舒服，他坐在椅子上，看着窗外的厂区，心里暗暗发誓：一定要好好干，不辜负这份机会。
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可好日子没过多久，覃允鹤就开始犯愁了——第一批煤炭已经发出去了，是发往江苏的一家电厂，共五十车皮，价值两百多万。
按规定，双方会各自对煤炭的发热量进行化验，如果化验结果偏差太大，就会涉及到货款的调整，甚至可能引发纠纷。
覃允鹤每天都在等电厂的化验报告，心里七上八下的，坐立不安。
每天晚上回到家，他都会把账本摊在桌子上，拿出算盘反复算账。
从偏差100大卡开始算——每偏差100大卡，每吨煤的价格就要降5块钱，五十车皮煤大概是三千吨，这样一来就要损失一万五千块；要是偏差200大卡，损失就是三万块；要是偏差500大卡，损失就高达七万五千块……他越算心里越慌，手里的算盘珠子拨得“噼里啪啦”
响，额头上都冒出了汗。
他太清楚矿务局的规定了——凡是下属单位因经营不当造成10万到50万元损失的，负责人要就地免职；要是损失超过50万，还要追究法律责任。
他现在虽然还不是正式的负责人，但这次煤炭运输是他主要负责的，要是真出了问题，不仅自己的前途没了，还会连累公司。
他不想在上任前就栽跟头，那样一辈子都别想出头了，所以每天都盼着电厂的化验报告能快点来，而且结果能好一些。
就在覃允鹤焦虑等待的时候，碳化硅厂的领导班子也定了下来。
让大家有些意外的是，“贾专家”
也进了班子——贾专家本名叫贾建国，之前是原煤矿的技术科科员，因为在碳化硅提炼方面有些研究，还发表过几篇论文，大家就都叫他“贾专家”
。
消息公布后，有人觉得挺好，毕竟贾专家有技术，能帮碳化硅厂解决技术难题；但也有人担心，贾专家虽然懂技术，却没什么管理经验，能不能协调好班子还是个问题。
没过多久，大家的担心就应验了。
碳化硅厂刚开始建设，就遇到了麻烦——在机电设施的安装方案上，贾专家和班子里的另一位成员王主任吵了起来。
贾专家认为，应该按照最新的技术标准来安装，虽然成本高一些，但后续维护方便，生产效率也高；可王主任觉得，应该尽量节省成本，用原煤矿的旧设备改造，这样能少花不少钱。
两人各执一词，谁也说服不了谁，开会的时候吵，在工地的时候也吵，班子里的其他成员要么偏向贾专家，要么偏向王主任，要么就保持中立，工作根本推进不下去。
一个月过去了，碳化硅厂的基础设施还没完工，厂房的框架只搭了一半，机电设备堆在旁边的空地上，落满了灰尘。
领导班子天天吵架，有时候声音大得整栋楼都能听见。
因为碳化硅厂和煤炭运销公司在同一栋楼办公，覃允鹤他们每天都能“看热闹”
——有时候早上刚到办公室，就听见隔壁传来摔文件夹的声音；有时候中午去食堂吃饭，还能看到贾专家和王主任在食堂门口争论，连饭都顾不上吃。
今天更是夸张，覃允鹤正准备去火车站接一位客户，刚走到楼下，就看到贾专家和王主任在院子里吵了起来，周围围了不少人。
贾专家手里拿着一张图纸，指着上面的线条喊：“你看这里！
要是按你的方案来，以后设备根本没法正常运行！”
王主任也不甘示弱，指着图纸反驳：“你懂什么！
现在公司资金紧张，能省就省，你这方案太浪费了！”
两人越吵越凶，甚至差点动手，覃允鹤原本想上前劝架，可一看时间，客户的火车快到了，只能匆匆绕过人群，快步往门口跑，心里还想着：再这么吵下去，碳化硅厂不知道什么时候才能建成。
：（）北大井人
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