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的老师，能够根据每个人不同的身体条件和素质状况，制定出不同的训练方案。
做到有的放矢，不搞“大锅饭”
式的训练。
在这种情况下，一排战士们流的每一滴汗水，都顶得上过去两倍甚至更多的努力。
纵使训练很累。
但每周都能感受到身体上的细微进步，这种“痛并快乐着”
的感觉，格外的让人迷恋。
当然。
这种“独特”
的待遇，当然不能只让一排的战士们自己享受。
虽然赵卫红并没有对其他连队，发号施令的资格.
但关继武有哇！
和目前只关注自己那一亩三分地的赵卫红不同。
整个446团，那可都是关继武手底下的兵！
怎么能只让红二连一排专美于前，而忽视了其他单位的训练培养？
肯定要一视同仁才对嘛！
而关继武给其他连队上强度的方法，也非常简单。
瞧见那边的赵卫红没？
对，就照着他学！
他怎么组织训练，你们就怎么组织训练！
终于。
继347团之后。
“赵卫红综合症”
，在446团，也开始出现了“人传人”
的现象
446团的官兵们一边痛不欲生的挨练，一边给赵卫红和关继武做了个非常精准的总结。
赵卫红严厉又和善，关继武和善又严厉。
具体的区别，体现在如果有人犯了错误，要是被赵卫红抓到，那赵卫红就会直接指出错误在哪，随即让当事人上训练场跑个五公里。
跑完了，事情也就过去了。
而关继武，则是会笑眯眯的把人请到训练场上跑圈，要是自己意识不到错在哪里，那就得一直跑
真别说！
战士们的总结还挺精辟！
而当冬训即将结束，酝酿了一整年的“年终考核”
，终于要如期而至时。
446团上上下下，竟然都有了一种“恍若隔世”
的错觉。
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