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在朝鲜，那么好的机会，他都没有实力实现分家另过，就已经证明，他根本不具备另起炉灶的条件。
既然那件事不能做，回来就应该老老实实地做好自己的工作，把房子弄大点，美女搞多点，子女教育好一点，这辈子也算成功了。
一朝君子一朝臣，这是历史规律。
作为圈子里的老员工，尽管能力强，资历高，功劳大，但也是新一届领导最抵触的。
在新领导眼里，员工的态度比能力重要，立场比贡献重要，站队比责任重要。
既然自己无法当上新领导，也没有甩手走人另起炉灶的实力，老员工在新领导上任时，摆正自己的位置是最重要的。
首先，你是圈子里的老员工，但也是新领导手下的新员工。
少说多做，带头支持新领导，才是最应该做的。
新一届领导，上任伊始，在圈子里可能没威信，没有自己的打手和帮手，但是，新领导毕竟是圈子里的一把手，掌握、支配着整个圈子里的资源和财富，发展自己的小圈子是非常容易的。
老员工，资格再老，能力再强，也是员工。
新领导再嫩，也是领导。
作为老员工，你有能力让新领导一时不愉快，但是，新领导绝对能让你一世不愉快。
阿敏在皇太极眼里，已经被定格成圈子里不听话、难管理的害群之马。
这样的人，能力越强，对皇太极的危害就越大。
阿敏的能力，是后金国需要的，却不是皇太极需要的。
在皇太极心目中，什么事都应该先他后国才可以。
无论这个老员工能力有多强，对后金国贡献有多大，只要是他不需要的，铲除是早晚的事。
只要有合适的机会、充分的理由，他决不会手软。
皇太极认为，既然他暂时不能把阿敏怎么样，那就放纵他，让他尽情地犯错误吧。
只有理想，没有实现理想的手段，找不到自己准确位置的阿敏，在以皇太极为中心的后金圈子里，因为迷茫，所以疯狂。
征服朝鲜之后，后金国的粮食奇缺无比。
粮食，成为限制八旗发展壮大的一大瓶颈。
各旗旗主，都为粮食发愁，却不知道怎么办，去抢，也得吃饱了才有力气抢啊。
皇太极召开领导班子会议，商量出一个解决办法，改变各旗的驻防边界，扩大开垦土地范围。
两黄旗，移驻铁岭；两白旗，搬到安平；两红旗，落户石城。
阿敏负责的镶蓝旗，分驻张义站、靖远堡。
现在阿敏对皇太极的任何安排，都觉得是故意难为他。
他认为，镶蓝旗分到的地方，土地贫瘠，人口贫困，就私下命人搬到他一直心仪的黑扯木，开荒种地。
阿敏到其他旗地盘上种地之事，被反映到皇太极那里。
皇太极召开班子会议，大家一致认为，阿敏做得不对，定阿敏负责的镶蓝旗有罪，把镶蓝旗收获的粮食全部充公。
阿敏根本没把挨罚当回事儿，后来，他干脆放弃靖远堡，搬到黑扯木。
他这么做，让老实人代善、暴脾气莽古尔泰看不过去了。
靖远堡战略位置很重要，阿敏私自离开防地，这是拿八旗安全开玩笑，两个人找到阿敏，愤怒指责他的行为。
皇太极对阿敏目无大汗的行为，也是气得咬牙切齿，但是，他现在能做的，只能是记账，记得清清楚楚，等时机一到，一笔一笔跟阿敏清算。
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