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老肖，你负责总体协调和与王科长、洪科长的高层沟通。
老胡，你经验丰富，重点排查厂内可能的管理漏洞和内部人员嫌疑。
吴鹏，你带刘峰，主攻那个离职搬运工和河北加工厂的线索，摸排外部网络。
我居中策应，把握方向。
记住，所有调查行动，尽量拉着他们刑侦科的人一起，以他们为主，我们补充。”
“明白！”
四人齐声应道。
第二天一早，寒风凛冽。
李成钢五人驱车来到轧钢厂公安处。
洪涛和王睿早已等在楼下，态度比昨天更加热情，甚至带着点感激。
王睿特意安排了一间安静的会议室作为联合工作组办公地点，刑侦科的小周、小马等三人也全程陪同。
，！
工作迅速展开。
李成钢首先要求调阅了全部案件卷宗、失窃记录、相关人员名单和初步排查记录。
厚厚的材料堆满了会议桌。
五个人加上刑侦科三人，八个人埋头在材料里，会议室里只剩下翻动纸张和偶尔低声讨论的声音。
李成钢没有急着发表意见，而是让老胡、吴鹏他们先看，先问。
老胡针对仓库管理流程、交接班制度、巡逻盲区提出了几十个细节问题，问得小周额头冒汗，有些问题他们确实没想到。
吴鹏和刘峰则对那个离职搬运工的社会关系、河北加工厂的背景刨根问底，要求提供一切能查到的蛛丝马迹。
王睿在旁边看着，脸上有些挂不住，但更多的是佩服。
地方派出所这些老警察，看问题的角度和细致程度，确实比他手下这些年轻人强出一大截。
初步熟悉材料后，李成钢提议进行实地勘查和走访。
王睿自然同意。
接下来的两天，联合工作组的身影出现在轧钢厂的各个角落：特种钢材仓库、涉及失窃的车间、厂区围墙、物流大门、甚至废料堆放处。
李成钢等人看得仔细，问得也细，不仅问管理人员，也问普通工人、仓管、清洁工。
王睿和小周等人跟在一旁，记录、协调，也学习着地方同行的工作方法。
走访中，李成钢特意留意那些在厂里工作多年的老工人。
他知道，有时候最不起眼的人，可能掌握着最关键的信息。
第三天下午，在厂区三号原料仓库外，李成钢遇到了一个意想不到的“熟人”
。
“哟！
这不是李哥吗？”
一个穿着蓝色工装、戴着棉帽子、脸被寒风吹得通红的汉子从仓库里推着小车出来，看到李成钢，愣了一下，随即惊喜地喊道。
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