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这还不算那些票券……”
他转头对旁边的刘峰低声嘟囔，“听听，这还让不让人活了？咱们风里来雨里去，抓人破案担风险，拿的还不如人家在企业里‘看大门’的？”
刘峰也是苦笑，没说话。
桌上其他几个交道口派出所的老民警，脸上也都露出了复杂的神色，羡慕有之，不平有之，郁闷也有之。
有人借着酒意半真半假地对轧钢厂公安处的人说：“老张，你们那儿还缺人不？看看我行不行？别的不敢说，抓个贼、处理个纠纷绝对没问题！”
“就是，张处长，有门路想着点兄弟们啊！
这行政公安干着，忒清苦了！”
“现在不是说可以调动吗？企业公安也是公安系统嘛……”
一时间，酒桌上竟有了几分“求职咨询会”
的味道。
马国成那几个从公安转过来长运派出所的民警，虽然没说话，但神情间也流露出“还是企业这边实惠”
的意思。
李成钢端着酒杯，慢慢地抿着，脸上带着笑，听着大家的议论，目光扫过那一张张或羡慕、或感慨、或不忿的脸。
作为穿越者，他心里如同明镜一般。
八十年代初，尤其是像轧钢厂这样的大型国企，效益尚好，“企业办公安”
的民警，确实在收入、福利、工作强度（相对单纯）上，普遍优于“行政公安”
。
这是特定历史时期“价格双轨制”
和国企“办社会”
职能尚未剥离下的特殊现象。
也难怪手下的兄弟们心动。
然而，他更清楚历史的走向。
用不了十年，进入九十年代，随着市场经济深入，国企改革阵痛来临，许多曾经风光无限的大厂会陷入困境，破产、改制、下岗潮接踵而至。
那些依附于企业的公安处、保卫科，往往首当其冲。
编制不清、身份模糊的企业公安人员，在工厂倒闭或公安体制改革中，面临着极为尴尬和困难的境地。
很多人因为年龄、学历、或者政策原因，再也无法回到行政公安序列，最终沦为下岗大军中的一员，生活陡然困顿。
只有极少数幸运儿，或因特殊技能，或因机遇人脉，才能重新回到日渐规范、重要性日益凸显的行政公安队伍中。
，！
看着眼前这些因为多几十块钱收入和几斤鸡蛋票而羡慕不已的兄弟们，李成钢心里涌起一股复杂的情绪。
他想说点什么，提醒他们眼光放长远，行政公安虽然眼下清苦，但根基更稳，前景更广阔，是国家法治建设的基石。
可这话没法说出口。
一来，他无法解释自己为何如此“预见未来”
；二来，眼前的现实差距是实实在在的，空泛的大道理在几十块钱的差价和实实在在的福利面前，显得苍白无力。
他只能举起杯，打断了越来越热烈的“跳槽讨论”
，朗声说道：“好了好了，都少说两句！
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