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罗湘平眯了眯眼睛，缓缓地呼出了一口浊气：“曾主任，我只是觉得，老天爷有时候真的不公平。”
“小曹吶，曹先安吶，你也认识的。”
“他那么聪明，那么伶俐，那么机灵的一个人，被人事科搞一个学歷斩杀线给弄没了！”
“曾主任，你来给我评理嘛？”
“如果您是我的话，曹先安和陈忠之间，您会作何选择？”
罗湘平低声斥骂著：“学歷和论文，在我们医院能顶个屁用啊？”
曾亮的眼睛忽然被晃了晃。
曾亮曾经也当过行政主任，也接手过人事权。
不过，曾亮並没有遇到与罗湘平类似的事情。
这个曹先安，当然算是很优秀的。
在陈忠进科室后，曾亮之所以从未为陈忠说过什么好话，实际上也是默默地支持了罗湘平的决定。
曹先安，虽然只是本科学歷，只是医院里的规培。
但他规培三年，就已经可以主刀至少三种以上的骨折切开復位內固定术。
曹先安规培期间，在组里面很多主任组都轮转过，为人玲瓏且懂事活泼。
从骨子里，曾亮主任也更认可“能力为上”
！
陈忠刚进科室里时，是什么德性？
曹先安的理论肯定比不过陈忠。
论科研，陈忠有sci，还能继续產出sci，曹先安也是不及的。
可论实际操作水平，陈忠是真的有点门外汉了……
“很显然，这一次是人事科赌对了。”
曾亮不想和罗湘平纠结什么：“罗湘平，事实如此，不必纠结。”
“小曹那边，你自思自解吧！”
衡市中心医院以前也收过硕士，可像陈忠这种顶级医院的硕士，招聘进来的数量很少。
大家都不会来。
在衡大附一与衡大附二没有拔高自己的招聘学歷前，这种顶级医院的硕士，都是去了他们那边。
这似乎也证实著一点。
第一学歷好，最高学歷更高的人，未必就是单纯的理论“嘴炮”
，他们的实际学习能力也更强。
只是一般人都没机会与他们深入接触而已。
曾亮主任又看了看显示屏的面板，用右手指著骨折线：“罗湘平，你看看这个骨折的术后復位效果？”
“你再想想陈忠半年前是什么样子，现在又是什么样儿？”
“你再想想，我们组的马骏峰，你们组的程北望，他们都是主治，他们的水平又是怎么样？”
“闭合復位的技术质量在创伤骨科代表著什么？”
“我教你这么多年你应该清楚吧？”
曾亮闻言默然。
马骏峰是主治，程北望也是主治。
这两个主治，自然比曹先安的水平更强一些！
他们基本可以做除了骨盆骨折之外的很多切开復位钢板螺钉內固定术。
可髓內钉內固定术是闭合復位內固定。
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