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“不错，让下面的人不要有太大的压力，我们虽然是以苹果公司为目标，但也不是说要一蹴而就，慢慢来，总能达成目标的那一天。”
听到雷蕴荣这话，黄子星却是笑着说道：
“雷生，超过苹果公司的电脑销量可能有点难，但是不让这个差距继续扩大甚至缩小这个差距还是有很大可能的。”
“哦，这么有信心吗？”
“不是我有信心，而是苹果公司最近发生了不少事情。”
黄子星顿了顿接着说道：
“首先是苹果公司三位创始人之一的沃兹尼亚克遭遇了空难。
他乘坐的私人飞机坠毁在一个山谷中，本人也陷入昏迷。
医院检查后给出结果是飞机坠毁时的撞击，让他脑部受到了剧烈震荡。”
“所幸他很快醒来，只是暂时失去记忆，但却无法回忆起事故发生的过程。
这空难对沃兹尼亚克的打击是巨大的，他出院后虽然身体已无大碍，但精神却出了问题，直接向公司申请开始休假。”
雷蕴荣说道：
“沃兹尼亚克的离开对苹果公司来说肯定是一个巨大的损失，他们三位创始人当中，乔布斯和马克库拉都不懂技术，只有沃兹尼亚克被称为是苹果公司的技术灵魂。”
“是的，沃兹尼亚克离开后不久，苹果公司的首席执行官又开始裁人，一口气炒掉了42名员工，同时还砍掉了许多研发项目。
这让整个苹果公司陷入一片惶惶不安的气氛当中，严重的打击了士气。”
“苹果公司的首席执行官不是创始人团队的成员吧？”
“没错，是那些投资机构精心挑选邀请过来的。”
“这么说乔布斯他们和投资机构一方矛盾是越来越大了？”
“应该是的！”
黄子星笑着说道。
大部分欧美科技公司有一个共同的特点，那就是公司的控股权并不在创始人手中。
因为大多数公司在早期发展过程中，为了生存和壮大引入了一轮又一轮的风险投资，创始人手中的股权早已被稀释到一个比较低的比例。
苹果公司就是这个情况，乔布斯、马克库拉、沃兹尼亚克，三位创始人的股份加在一起还不到35%，而更多的股权掌控在风险资金的手中，这让创始人不能随心所欲的掌控公司的发展。
比如乔布斯之前极力推进的“丽莎机”
项目，想让它来接替现有的apple系列，但公司的ceo却借口apple3电脑的失败，要加大对公司生产和研发的掌控力度。
于是他使用了一招明升暗降，提请董事会把乔布斯任命为新的董事长，实际上却是为了把他调离“丽莎机”
项目组，彻底架空他。
“这一次乔布斯抓住这位首席执行官行事过火，引得公司内部混乱的机会，联合另一位创始人马克库拉。
直接在董事会上发起动议把他给踢走了，由马克库拉接人ceo一职。”
“投资机构肯定不会看着自己的利益受损，到时候苹果公司肯定还会混乱一段时间，到时候就是我们的机会。”
黄子星接着说道。
雷蕴荣也是颇为感叹，幸亏荣耀集团没有引入风险投资机构，不然麻烦事同样会一箩筐。
这也是欧美公司股权分散的一个严重弊端，创始人和大股东往往意见不合。
像苹果公司这样还在上升期的公司，原本应该万众一心把公司进一步做大做强，却在这种勾心斗角的内乱中耗费了很大精力。
而像后来比尔盖茨的微软帝国就从未发生过这种事情，因为微软的控股权，牢牢掌握在盖茨自己的手中，他就是微软的沙皇。
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