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就像金门集团，很早的时候，石东出就学着林祖康进行了公司化运作！
甚至某种程度上，当初的和联胜还是林祖康学着他们弄的。
但是随着时间的发展，和洪历经多次改革！
现在已经完全摒弃了，社团思维。
或者换一种说法，就是现代管理模式下的变革！
例如韩宾，陈浩南这类人，虽然看着是他们在主持工作，可更多的是他们在按照公司的制度规则在做事。
但是金门不同，不知道石东出是怎么想的。
当初整合了三个帮派的业务。
出来后来为了于和洪合作，把一些业务单独抽出来！
其它的还是各做各的！
一个小小的金门，三个大派！
其中的山头更是数不胜数！
究其原因，除了极少数的优秀人才被石东出单独安排业务！
其它的还是自己做自己一摊！
而且随着金门的发展，这些人的事情做的又比较顺利！
人有钱了就飘的不行！
各种问题就随之而来！
而且最重要的是，石东出也不管！
很多的灰产，继续干着！
而反观和洪呢，从一开始，林祖康就有意识的脱离灰产。
有些受当时的实际情况的困扰，不得不采取非常规手段的。
也做好了防火墙，一旦情况有变，可以随时脱离，或者进行改动！
就比如港岛曾经的红油！
当时受鬼佬的政策影响，和洪也做过！
但是现在，可以马上进行正规的改动！
而金门却没有！
石东出在的时候，也许问题不大！
但是一旦石东出出了问题。
金门的问题就很快暴露出来。
而且更加严重的就是，石东出可能是为了自己地位稳固考虑。
在整个金门却没有培养出一个明确稳固的权利梯队。
说句难听的，国不可一日无主！
和洪的林祖康如果出现问题，那和洪的权利梯队是明确的！
这里正聊着呢，林祖康带着天养生走了上来！
“哇，人这么齐！
……”
“康哥！
……”
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