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姚一天被马冬梅前所未有的严肃態度彻底镇住了,他虽然年轻,但也深知体制內的分量。
尤其听到星轨文娱、星耀传媒这些名字,姚一天意识到这不仅仅是行政指令,更涉及到顶尖的商业资源整合,这不是他能够质疑或討价还价的事情。
“听懂了,马总监!
请您放心!
我立刻重点梳理星轨和星耀方面的艺人资料!
保证完全按照台里的指示办!
绝不打折扣!”
姚一天赶紧表態,后背甚至冒出了一层细汗。
“好,去吧!
立刻行动!
我要看到你的效率和成果!”
马冬梅挥挥手。
姚一天从马冬梅办公室出来,后背的细汗还未完全消退。
他脑子飞快地转著,《奔跑吧》虽然是蓝台的王牌项目,主导权在台里,但其商业运营、ip开发以及后期製作分別与大叶传媒、星池传媒等公司深度绑定,形成了复杂的利益共同体。
更不用说现有的几位常驻嘉宾,哪个背后没有实力雄厚的经纪公司或资本支撑?
每一次人员变动都牵扯到无数的利益交换和人情往来。
这些,马总监比他更清楚。
然而,马冬梅刚才的態度明確无误地传达了一个信號,这次的情况完全不同。
她完全不提那些惯常的利益平衡和商业博弈,只强调任务和领导意图,这说明,即將到来的贵客及其所代表的能量,已经远远超出了常规商业合作的范畴,足以碾压节目本身以及周边所有合作方的既得利益。
姚一天需要做的,不是权衡,而是无条件地配合与执行。
这也恰恰印证了沈砚决策的精准,他让王松松和韦明动用关係直接对接蓝台高层,而非让星耀传媒以常规的商业合作模式去洽谈,正是深諳其中的门道。
若由星耀出面,即便开出优厚条件,也免不了陷入与原有利益方的漫长扯皮,与大业星驰的繁琐协调、以及与蓝台各部门的层层审批之中。
过程必然冗长,变数极大,最终即便成功,代价也不会小,且纯粹是一次性的商业交易。
而让王松松和韦明出面,看似动用了更贵重的人情和关係,实则效率更高,阻力更小。
对於韦明及其代表的韦家而言,帮沈砚处理这种小事,是维持双方良好关係、巩固人情往来的一种方式。
对於他们来说,人情这种东西,本质上是建立在双方实力对等,且未来互有所需的基础上的。
如果沈砚自身没有足够的实力和价值,韦家也不会轻易为他动用这种关係。
正因为双方处於可以对等交换资源的层面,这种帮忙才成为可能,並反过来进一步加强彼此的联繫。
若双方地位悬殊,所谓的人情也就失去了意义,要么无人理会,要么变成了单方面的施捨或命令。
而对於蓝台总监王浚这个层级的人来说,能够妥善办理好这种来自更高层面的委託,本身就是一种难得的表现机会和z资本。
这並非简单的以权压人,而是一种建立在潜在互惠基础上的资源交换。
王浚提供了对方需要的便利,而对方则留下了联繫通道,並在王浚的履歷上添加了善於协调处理复杂关係、能有效对接重要资源的隱性背书。
这种背书,在未来关键时刻,可能比真金白银更有价值。
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