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在问题面前，我们不要总是想找借口，要积极地想办法。
只要将思考的方向朝着解决的方向挺进，或许一盘死棋也可能会活起来。
问题并不可怕，一个真正自信、想提升自己的人，不仅不会躲避问题，而且还会欢迎问题的出现，挑战问题，解决问题。
其实，人的一生就是一个不断解决问题的过程。
在这个过程中，我们将问题踩在脚下，垒高了自己。
大学刚毕业的女大学生菲娜到一家公司应聘财务会计工作，面试时即遭到拒绝，因为她太年轻，公司需要的是有丰富工作经验的资深会计人员。
菲娜没有气馁，她一再请求主考官说：“请再给我一次机会，让我参加完笔试。”
主考官拗不过她，答应了她的请求。
结果，她通过了笔试，由人事部经理亲自复试。
人事部经理对菲娜颇有好感，因她的笔试成绩很好。
不过，菲娜的话让经理有些失望，菲娜说自己没有工作过，唯一的经验只是在学校掌管过学生会的财务。
他们不愿找一个没有工作经验的人做财务会计。
人事部经理只好敷衍道："今天就到这里，如果有消息我会打电话通知你。”
菲娜从座位上站起来，向人事部经理点点头，从口袋里掏出1美元双手递给人事部经理："不管是否录取，请都给我打个电话。”
人事部经理从未见过这种情况，竟一下子呆住了。
不过他很快回过神来，问：“你怎么知道我不给没有录用的人打电话?"
"您刚才说有消息就打，那言下之意就是没有录取就不打了。”
人事部经理对年轻的菲娜产生了浓厚的兴趣，问："如果你没被录用，你想从我的电话中知道些什么呢?"
“请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，我在哪方面不够好，我好在下一次加以改进。”
“那么1美元……”
没等人事部经理说完，菲娜微笑着解释道："给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。”
人事部经理马上微笑着说："请你把1美元收回。
我不会打电话了，我现在就正式通知你，你被录用了。”
菲娜在求职过程中，几个几乎无解的问题一再拦住她，她完全可以有很体面的借口安慰自己退出来。
但她没有，她不找借口，专找解决问题的方法。
可以这样说：一个人解决问题的水平有多高，他的生存能力就有多大!
查尔斯·克德林是美国著名的工程师和发明家。
他在通用汽车公司实验室的墙上挂了一块牌子，上面写着："别把你的成功带给我，因为它会使我软弱；请把你没有解决的问题交给我，因为这样才能增强我。”
借口是一剂心灵鸦片，让人在虚幻当中心安理得。
成功人士从来不找借口失败，只找方法成功。
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