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“那个，车间扩张，过几天会招来一批新员工，大约70人左右，你就给他们做一个入职培训，让他们了解一下我们的公司。”
入职培训吗？
这应该是人事部的活吧。
不过唐秋已经管不了那么多了，好不容易找点事情做，管它是谁的活呢。
而且她也发现，陈总对待员工的方式，与其他老板不同。
这都是公司的特色文化，也是公司的经营理念，但陈总始终都没有做出一个书面文章来。
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她刚好回去可以好好做一做文案，将公司文化系统写出来。
这些东西用到员工培训上，可以让新员工快速的融入新环境。
想到这里，唐秋赶忙应了下来。
“好的陈总，那我回家后，就准备一下。”
陈默见到唐秋接下了这个话，心里终于是松了一口气。
看来短时间内，这唐秋不会在找他要活干了。
真是奇了怪了。
有那个公司，是员工追在老板后面要活做的呢。
“我去给你们做一杯奶茶吧！”
宋夏见没有人说话了，起身跑到了奶茶机器前，做起了奶茶。
奶茶店虽然关门了，但奶茶机和原材料还在店里。
很快，
三杯奶茶做好，一人一杯。
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