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“总公司为sg集团，我暂时任总公司ceo，chro为许言先生，cmo皮特先生，cfo、coo、cto、cio，暂时还有空缺，希望各位能够努力。”
其实这几个岗位都有人兼职，只不过要看后续的能力，不行的话还是需要从別的公司挖人才。
——
“现在公司分为mri电脑公司和sring软体公司。”
“mri电脑公司，ceo，將由於戴尔先生负责，对方拥有全权处理公司业务的权限，罗伯特为电脑公司硬体工程师经理，包括笔记本电脑的后续研发。
缺什么人到时候重新招收。”
“软体公司暂时由丹尼尔管理，杰森负责桌面系统后续的完善和更新，后续公司会有人加入进来。”
维奇那边最近也谈好了，將来对方也会加入他的公司。
负责企业软体这一块。
当然了，公司还需要招人，现在的框架人员不足。
此时他有些头疼，康柏当年三年上市，是怎么解决集团人员的问题。
不过这是他需要经歷的事情。
接下来，看向了卡特。
“丹尼尔，卡特暂时也划分为软体公司，他將负责晶片设计这一块，需要资金申报上来，我来审批。”
丹尼尔答应了下来：“好的老板！”
他本来就是公司软体的负责人，也招收了不少工程师和技术人员。
林春生看向了戴尔。
“戴尔，直营店的事情处理的怎么样了？还有，工厂的事情呢！”
隨著公司销量越来越高，单纯靠著一层楼的组装已经不够用了。
需要扩张。
三个多月的时间，对方已经熟悉了公司的业务。
虽然还有些青涩，但已经能和公司的人正常沟通了。
看著他，开口说道：“直营店，我们已经在加州的一些重要城市开设了13家直营店，这些都是由皮特先生来负责，未来两年，我们將在加州，以及其他州重要城市开设直营店。
工厂是租的厂房，设备已经到位，人员也已经招收一部分，这些人已经在培训中，很多人已经能独立工作。”
林春生闻言轻轻点头。
有人来弄，他真的轻鬆太多了。
又询问了一些问题，这才看向了其他人。
笑道：“正好，后天公司將要发布手提电脑的新品展览会。
罗伯特、戴尔，后续的生產量一定要跟上，但是质量一定要保证。”
两人自然是答应了下来。
这是公司的拳头產品，也是异军突起的產品。
能不能靠著这一產品，在计算机界站稳脚跟，就靠这一哆嗦了。
“当然了，后续的新品还需要继续研发，一年，给你们一年时间，手提电脑的重量要控制在3公斤以下。”
小型化是趋势。
他记得85年东芝就发明了一款真正意义上的手提电脑。
他要提前一年。
戴尔深吸了口气，还是答应了下来。
接下来会议都是围绕著公司未来的发展。
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