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第218章 培养新人(第2页)

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许昌华沉吟一下。

“但是,你能及时发现,并遏制了事态继续发展下去,已经是做的很成功了!”

“何总经理,你果断坚决处理事情的态度,我真的很是钦佩!”

“你立即终止与项目施工方的施工合同,及时止损,这点做得非常好!”

“男人做事情,就是要有一股雷厉风行的气魄!”

“董事长,你别在捧杀何矿了,何矿真的无地自容啊!”

“好啦,事情既然已经解决了,那么,这事到此为止!”

许昌华说道:“但是,通过这件事,也暴露出了一个问题!”

“什么问题,董事长你说!”

“就是公司管理层,新老交替严重缺失!”

“董事长所言极是,何矿也意识到这个问题了!”

何矿说道:“所以我也一直在栽培新人!”

“何矿经理也意识到这个问题,那就太好了!”

许昌华说道:“这个李落落小姐,也是你重点栽培的新人吧?!”

“是的。”

何矿说道:“李落落小姐的工作态度和工作能力,在公司里,大家都有目共睹的……”

“嗯。

何总经理,我相信你选择的人才,不会差!”

许昌华微笑着,看了一眼李落落。

“李落落小姐,就看外貌,就非常让人赏心悦目,心旷神怡了!”

“还有,刚才和她简短的交流,就知道,李落落的亲和力非同一般……”

李落落听着何矿和许昌华的夸奖,也没有做出回应。

而是,安安静静看着这两个老男人在交流着…………“何总经理,既然你我都察觉到,公司新老交替过渡这个问题了。”

“我这里,也有一个年轻有为的人选,我打算安排他进入公司,让你培养他!”

嘿嘿,该来的,终于来了!

李落落知道,许昌华要让习飞扬进入鼎盛集团了!

听到董事长要推荐新人,何矿也是高兴不已。

“董事长看中的人肯定是个人才了,那就赶紧让他来公司上班啊!”

“不知道董事长推荐的新人,是一个怎么样的人才呢,能不能透露一点信息?!”

“呵呵,他即将是鼎盛集团的一员了,还有什么不能透露的?!”

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