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那几位男同事对我私下的意见。
诸如电话太多啦，电话时间太长呀，电话对象百分之九十九是男性而且还是中年男性啊，以及和客户通电话时，语气太为亲热有挑逗的嫌疑呀，等等等等。
姜大明说：“其实，你也是个性太强了点。
本来你是个女的，职位工资又在人之上，年龄还比他们小；应该收敛些。
也难怪他们不平衡。
依我看，你也是太旁若无人了些。”
我无话可说。
别人不说，姜大明的不平衡我是自始至终就感觉到的。
这个年近50岁的男人，也委实不幸。
离婚，丧子。
作为一个中年男人我很同情他。
但作为一个男人我压根瞧不起他。
他是从一家国营单位调来的。
原来是一处长。
老板觉得他既然是处长，一定关系很多。
而在国内做生意，关系自然是非常重要的。
所以老板聘了他做办事处的代表。
老板自己任首席代表。
老板很精。
他很清楚姜大明可利用的也就是一些政府部门的关系。
从个人能力上，他甚至不如办事处的工程师。
他虽然是代表，但没有人听他的话。
因为他没有任何实权。
老板把一切权力抓在自己手里，甚至报出租车票。
虽然老板对姜大明不信任。
但我们都知道他的工资是不低的。
比我们要高出几倍。
故而老板常常骂他，有时当我们面。
说：“给你这么高工资，我多少人都聘来了。”
而姜大明老大一把年纪了，居然也垂头贴耳地听比他小10多岁的老板训斥。
一副诚惶诚恐的样子。
让我见了又可怜他又厌恶他。
要是我，让老板这么骂，别说二三年，连二三天都不可能忍受。
凭什么？我来打工，但不是做奴隶。
连人的尊严都没有了，还要什么？但可悲的是，姜大明老了。
他不得不成为这份工作的奴隶。
依他的能力和年龄，若现被老板“炒”
了，在外国公司根本不可能再找到这么高工资的工作。
因此姜大明把这份工作看得和生命一样重要。
只要能保住工作，他可以干老板让他干的一切事。
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