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等话语，那么就会使同事们产生这种想法：“他对别人真的很关心啊！
假如我没有在这里的话，他一定也会对我表示这种关心的。”
有了这种印象，同事们自然会对你产生更多的好感。
（3）向对方的家人赠送他们喜爱的礼物，也可使你赢得好感。
美国有一位名叫斯皮尔伯格的导演，监制了一部影片《E.T》一下子风靡了整个日本。
有一次，他去一位熟人家拜访，买了按照《E·T》中的角色制作的玩偶，将其作为礼物送给主人家3岁和5岁的孩子。
孩子们欢呼雀跃，万分高兴，亲切地称他为“E·T”
叔叔。
从此以后，他每到那里都会受到热情欢迎，他与主人的关系也变得异常亲密了。
这是一种拉近与同事关系的有效方法。
当你打算带着礼品到同事家拜访时，选择一些受其家人喜爱的礼品，比直接送给他本人还要受欢迎。
这一送礼方式可以使你获得一个契机，让你与同事的交往发生质的飞跃。
如此一来，即使是同事间的事务**往，也会因受到了他的家人的欢迎而打破以往接触时的公式化的框框，进而建立起情深意厚的私交。
然而，值得注意的是，倘若这个礼品不能令对方的家人感受到意外的惊喜，那么效果就不会理想。
比如，在春节期间去同事家拜访时，如果你给他的孩子们送去的只是一些普通的年礼，那么他们就不会对你表示出格外的欢迎。
（4）出差或旅行回来时，捎点土特产给同事，可以给人留下好印象。
曾听到一位朋友说：“除了在年轻时出差以外，其他时间人们在接到出差通知时都会表现出异乎寻常的高兴。”
这是因为，出差可以让人换换环境，感受一下新鲜的事物，呼吸一下外面的空气，使心情变得更加舒畅。
虽然说出公差也是工作的一种，但是许多人是怀着一种去旅游的心情看待它的。
正因如此，所以周围的同事也会因为抱持这种想法而对你既羡慕又嫉妒。
他们虽然表面上不动声色，但其内心的想法则可想而知。
在他们的概念中，这是一种“奢华的旅行”
。
一般说来，独享“奢华”
的人是应当感到“亏心”
的。
这是一种不可思议的奇特想法，然而，在中国却很普遍地存在着。
因此，如果一个要去出差的人没有表现出这种“不安”
的话，那他就会引起同事们的反感。
藏獒在保持自己原有的主要属性的情况，能够与人类建立起一种和谐的新型关系，无疑具有很好的启示意义。
一个不能与他人建立良好、互动关系的人是不能称为成功的，一个人对自己的改变不管多么彻底，只要与他人消极的关系模式没有改变，那么他的改变也只能说是失败的。
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