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适应不同上司的工作方式，一点也不困难，只要本着诚意去与对方接触，撇除一切主观看法或者其他同事的意见即可。
要令上司信任你和准时完成工作。
记着，做任何事都要翻看两次，确认没有错漏才交到上司面前。
谨记工作时限，若不能准时做好，应预先通知上司，当然最好圆满地把工作完成，不要等上司告诉你应该怎样去做。
与上司保持良好的沟通。
这种技巧十分微妙，给上司简洁、有力的报告，切莫让浅显和琐碎的问题烦扰他或浪费他的时间，但重要的事必须请示他。
耐心寻找上司的特点，以他喜欢的方式完成工作，不要逞强，更不要急于表现自己。
随时随地，抓紧机会表示自己对他忠心耿耿，永远站在上司这一边。
以你的态度说明一个事实：我是你的好朋友，我会尽己所能讨好你。
不要以为上司很愚笨，如果你真的努力这样做，他看在眼里，一定会很明白你的意思，对你日渐产生好感。
听到公司有什么谣言或传闻，不妨悄悄地转告上司，以示你的忠心。
不过，你的措辞与表达方式须特别注意，说话简明、直接最为理想。
上司愿意选择你为他的下属，他对你的印象自然不差，你必须摒除对上司的偏见，事事替他着想。
藏獒对它的主人不会有任何抱怨，它总会完全服从主人的指令，无论它的主人做的好不好。
因此藏獒能够获得主人完全的信任，彼此配合默契。
很多下属对自己的上司，都会有以下的批评：他的命运比我好，但办事能力却远不及我，表现出不可一世的样子，只懂得一味批评下属的工作做得不好，一旦问题真正出现之际，他却推卸责任。
谁也无法从他那里得到明确的指示，大家都认为他不是一位好上司，奈何在现实生活里，每个职员都要服从他的命令。
你感到很气愤，但你要记住一个事实：没有人是十全十美的，在办公室里与其明争暗斗，弄至两败俱伤，不如努力与每一个人合作愉快。
凡事“小不忍，则乱大谋”
，你应该检讨一下自己的态度，学习与办公室里的每一个人做朋友。
不要妄想于短短数月内，便可以完全改变上司的性格。
尽管上司没有要求你把过去的工作记录拿给他看，你也可以把它们整理妥当，主动呈交给上司过目，让他晓得你的工作能力，对方自然会对你增加好感，不再盲目挑剔你的处事方法。
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