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写一份报告、出席一次会议、完成一项任务，上司总会有一定的意图和目的。
首先，应该明白这项工作在整个工作中处于什么地位；其次，应该了解上司的需求和心理状态；最后，应该根据上司的一贯作风和思想来加以完整地理解。
（2）要向上司表明你的忠心。
每个上司都喜欢对自己忠心耿耿的下属，所以，你要抓住机会，向他表明自己的忠心。
（3）避免与上司发生正面冲突。
若与上司发生了正面冲突，最终吃亏的肯定是自己。
更不要当众与上司争得面红耳赤，因为那样会使矛盾升级。
毕竟对方是上司，当面顶撞会让他因丢失面子而恼羞成怒。
你只能试着改变自己。
（4）关键时刻能替上司出力。
正所谓，患难见真情。
在关键时刻，为上司出力，上司才会更加认识和欣赏你，会认为你是忠诚的。
人生的机会可遇不可求，当某项工作陷入困境时，如果你能挺身而出，肯定能赢得上司更多的赏识；尤其当上司深陷泥潭时，你若能妙语安慰，甚至伸手拉他一把，上司一定会满怀感激。
（5）努力使自己的言行与上司一致。
尽量做到言行让上司满意，而且竭尽全力地去帮助他。
比如，他与某一客户关系始终处理不好，你应该尽力将两者之间的关系缓和。
另外，要尽量与上司保持工作习惯上的一致。
如果上司习惯一边吃午饭，一边看文件，那么，你也应该将自己午餐的时间缩短。
不必担心与上司搞好关系会惹来非议，这其实是非常正常的人际交往，就像上司需要了解下属一样，下属也同样需要了解上司。
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