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§丢掉为钱工作的浅薄习性
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很多人都说过这样的话：“别人给我多少钱，我就干多少活。”
这是因为在他们的思维里，做工作只是为了挣薪水。
按照市场交易法则，公平交易，也许这无可厚非，但是，如果放在职场，那这就是一种非常危险的思维，为什么这么说呢？
因为工作量的多少，是永远无法用金钱来衡量的。
你永远不可能做到老板支付你1000元的工资，你却每天只干33.33元工作。
因为衡量工作的标准，不仅看速度，还要看质量，同时，还要考虑细节，而这一方面的衡量，还要因人而异。
还有，你这个心态，会让老板觉得你是一个对工作不负责任的人，你将会失去很多机会。
更重要的是，你这种心态是一种自我设限，如果不赶紧抛弃这种心态的话，你将无法取得进步。
不信，你从下面这个故事中将得到答案。
有两位刚大学毕业的同学结伴来到北京找工作，一起去了一家公司面试，最后两个人都被录用了。
对于人生中第一次正式的工作，他们都很有工作**，都希望能在第一份工作中取得不错的成绩。
但是一个月过去了，情况开始有点变化了。
“我们干这么多的工作，还不如我上学时兼职时赚得多呢。”
高个子说。
“薪水是低了点，但是以前只能赚点钱，没什么技能可言，还是踏实点吧！”
“工作不就是为点钱吗？”
高个子撇嘴说，“我们得换工作！
这样下去简直是浪费时间！”
“刚开始，每个人都是这样的，要走也要学到点东西再走啊！”
高个子的同伴说。
接下来的日子，高个子就抱着混的态度工作。
“给我多少钱，我就干多少事！
他不善待我，也别想我感激他！”
一个月又过去了，高个子实在觉得没前途，就拿着工资走了。
他的同伴继续留在原来的地方。
5年后，他们两个人都参加了班上组织的聚会，他们相遇了。
高个子依然和他当年说要走时一样，一脸愤世嫉俗的表情。
“后来，你去了哪里？”
高个子的同伴问他。
“天下的老板都像乌鸦一样黑！
都想把员工榨干！
我现在在一家小公司工作，我想，我快干不下去了，我得换一家公司。
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