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晚上七点,李川刚刚回到公司,就被于杰堵了个正着。
李川:“什么事,这么着急?”
于杰:“抖音今天下午发公告了。”
李川:“什么公告?”
于杰:“抖音直播要全面开放了。”
李川:“啊?”
……
五分钟后,总经理办公室。
李川看完了抖音官方发布的公告,整个人靠在老板椅上,陷入了沉思。
公告的篇幅不长,其中包含了几个要点。
第一个要点是开放时间。
公告显示:抖音直播将于2018年12月26号零点,面向全体用户开放。
第二个要点是分成规则。
个人用户的分成规则没什么好说的,平台、用户各拿一半,分成就是固定的50%。
重点是m机构的分成规则。
后世的抖音直播,官方是通过分派任务的方式,对m机构进行考核,然后再根据考核结果,划分具体的分成比例。
考核每个月进行一次,分成也是每个月划分一次。
某m机构,这个月的分成比例是60%,下个月可能只有55%,再下个月可能又变成了65%,没有一个固定值。
当然,这些都是后话。
如今的抖音,刚刚涉足直播,业务不熟悉,人员配置不到位,对于“任务—考核—划分”
这套复杂的评价体系,目前还操作不起来。
因此,抖音为了避免管理混乱,对m机构的分成设定,采取了一刀切式的“固定份额模式”
。
即:
入驻级:55%
内容级:60%
核心级:65%
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