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本事不大的人，但又天天跟领导腻歪在一起的，往往最终是受重用的人。
你有本事、能干事的人，但和领导不天天相处，不伺候领导，最终你就只能展示本事，继续去干你的事，什么提拔升迁，轮也很难轮到你。
所以呢，都想做领导身边的近人、红人，就是这么个道理呢！
领导们嘛，大多也是人，也通晓人情世故。
他们不用对自己好的、跟自己近的、能讨自己欢心的人，难道还用那种距离远的、不知根知底的吗？
对于这些套路，张宏阳确实很熟悉啊！
没过几天，市组就找他谈话了，谈得很好，他也配合得很好。
看来，继任沙南县官员的位置，铁板钉钉了。
另一边，刘志中也被组织找谈话了，这一次不但先有市组，然后还有省组呢！
毕竟他是要涉及省内跨市调动的，这就显得更隆重一些。
组织上欣赏刘志中的风格，听从安排，服众调命，一心为公，同时当然要问他，还有什么要求没有。
刘志中这当然就得提要求啦，便向组织上提到了想带走哈木尔的事情，并且希望组织上能给个机会，让他成为大溪市的副市长之一。
这个要求一出，组织上可就有点犯难了啊，哎~~～~
组织上犯难，这是很正常的事情。
咱不能以为，哦，刘志中一句话，就可以了？
更不能以为，刘志中去大溪市做常务副市长，张宏阳接他的沙南县官员，再派一个人去接张宏阳的县长，再派一个去接哈木尔的县委秘书长，就这么简单完事了。
这是牵一发而动全身的事情。
首先，哈木尔没法做大溪市的市委秘书长，哪怕级别都一样，毕竟他调过去，不熟悉地方业务，是不可能胜利这个岗位的。
然后，大溪市的常务副市长，也得造成挪位、退休等空缺，哪怕是被查了翻了车也行。
再然后，适合哈木尔的副市长，也得是这样的情况。
如果碰上这俩副市长不退体也不翻车，好，就得挪位置吧？往哪里挪？挪去的地方，原来的领导又是什么情况？
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